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  • 员工祖母离世不享有规定带薪公休假日,但公司内部可能有丧假条款。法定丧假仅适用于直系亲属,假期时长因地而异,一般为一至三日。若直系亲属身故在外地,员工需赴现场处理,企业可批准额外路程休假。 #劳动纠纷 1068次阅读
  • 现行农民合同制职工退休政策规定,男性需满60周岁、女性需满50周岁,并累计工作满10年,方可退休。若因工作受伤致残,经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,也可办理退休手续。这一政策确保了农民合同制职工在达到一定年龄和工作年限后,能够享有应得的退休待遇。 #劳动纠纷 1068次阅读
  • 根据相关法规,劳动者婚假一般为1-3个工作日。对于员工专属婚礼,用人单位可酌情额外给予1-3个工作日婚假。若员工满足当地政府特定要求,婚假可延长。期间,企业应按规定正常发放员工工资福利待遇。 #劳动纠纷 1320次阅读
  • 用人单位应在6-8月为户外劳动者支付不少于225元/月的高温补贴。若室内场所气温≥33℃且无法降温,也需支付至少180元/月的补贴。如建筑工人、无空调公交司机和户外环卫人员等岗位均适用。 #劳动纠纷 1024次阅读
  • 西安市遵循陕西省规定的高温补贴政策,每年6至9月,对户外高温工作的员工,按25元/工作日发放补贴。雇主如未按规定支付,员工可向劳动保障部门投诉或申请劳动争议仲裁。这一措施确保了劳动者在高温环境下的权益,提高了工作条件和生活质量。 #劳动纠纷 1024次阅读
  • 五一节假期长达五天,包括五一当天及调休时间。具体安排为:五一当天公假,四月最后一个工作日至五月第四个工作日调休,四月最后一个周日和五月前两个周六需出勤。具体安排以政府公告为准。假期加班需支付加班费,法定节假日加班支付百分之三百,休息日加班支付百分之二百,其他时间加班支付百分之一百五十。 #劳动纠纷 910次阅读
  • 2024年带薪年假规定:工作满1年未满10年者享5天年假,满10年未满20年者享10天,满20年及以上者享15天。不包括公共节假日和休息日。请参照《全民劳动权益保障条例》了解详情。 #劳动纠纷 925次阅读
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