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本人申请期满后终止劳动合同有补偿金吗

解析： 在劳动合同解除之后，并不意味着必定能够取得相应的经济补偿金。 依据我国现行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，决定是否给予经济补偿的主要因素在于劳动合同的解除究竟源于何种缘由。 如果该合同的解除原因归咎于雇主一方，那么经济补偿便应成为强制性的责任；若因为劳动合同自然期满而导致解除，同样也应该向员工支付经济赔偿； 然而倘若该员工自身缘故引发了合同的解除，那么这种情况下显然就不存在任何经济上的支付义务。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。...

电话辱骂他人怎么处理

解析： 对于拒绝履行法院生效判决之行为，应负刑事责任。 该犯罪行为将会受到处罚，包括三年以下有期徒刑、拘役以及缴纳罚金；若情节极其恶劣，则可能被判处为三年至七年以下有期徒刑并附加罚金刑罚。 倘若该罪行系由企事业单位所实施，那么不仅应当向其所在单位提出罚金惩罚建议，同时还应对单位中的直接负责人及其其他相关责任人采取与个人犯罪同等性质的处罚措施。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。...

银行悬户对法人有什么影响

解析： 通常情况下，久悬账户对于权利人并不会产生明显的损害影响。 我们所称的“久悬账户”具体指的是那些权利人在相当长的一段时期内没有进行任何业务处理，且处于闲置无用状态下的账户。 然而，当权利人需要前往银行开设一般账户、专用户等需要经过中国人民银行严格审查或是已在人民银行正式备案注册的账户类型时，由于存在久悬账户的限制，他们可能会面临无法顺利开设其他类型账户的困境。 对于单位存款部分，商业银行享有依法拒绝任何单位以及个人进行查询的权利，但法律、行政法规另有明确规定的情况除外； 此外，商业银行还有权依法保护自身利益不受侵害，拒绝任何单位或者个人的冻结、扣划行为，同样仅限于法律另有明文规定的范畴。 法律依据： 《中华人民共和国商业银行法》第三十条 对单位存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询，但法律、行政法规另有规定的除外；有权拒绝任何单位或者个人冻结、扣划，但法律另有规定的除外。...