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肖鹏伟律师拉萨 当前在线
优势: 有团队 | 有政治职务 | 有顾问单位经验
简历:从事法律工作已经6年,擅长非诉案件及民刑案件,包括公司清算、债权债务纠纷、工伤赔偿、劳动争议、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、建筑工程纠纷等。 更多 >
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擅长 建设工程纠纷 债权债务 公司经营
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最新公司经营律师回复
总公司旗下的所有分公司不注销总公司能注销吗
解析: 若并非注销分公司,而选择撤销,那么母公司有权强行终止分公司运营,对于此类情况,欲实施分公司撤销,必须携带着该分公司的营业执照、负责人的身份证明、总公司的营业执照以及其他相关材料,提交至工商行政管理部门进行审批;待审批通过之后,再持分公司注销登记核准通知书前往公司注册登记机关办理分公司撤销手续。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。 设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。 分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。...
员工名花手册要写的几项
解析: 1.姓名: 精确并详实地填写每位员工的真实姓名,以确保记录完全无误。 此项旨在完整记录员工的个人身份信息。 2.性别: 明确记录员工的性别信息,以便于后续工作中的有效管理与规划。 3.出生日期: 详细录入每位员工的出生日期,这将有助于我们准确计算其年龄以及提供相应的福利待遇。 4.职务: 全面记录员工的岗位信息,其中包括职务名称、职位级别等重要内容。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定,用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位违反《劳动合同法》关于建立职工名册的规定,不依法建立职工名册的,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十三条的规定,用人单位应当承担哪些法律责任,劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处以2000元以上2万元以下的罚款。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条的规定,职工名册应当包括哪些内容,《劳动合同法》第七条规定的职工名册应当包括姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址和现居地址、联系方式、聘用形式、开始工作时间、劳动合同期限等...
集体协商内容有哪些
解析: 在依法开展的集体协商过程中,我们所涉及的议题涵盖了以下几个方面: 薪资、工作实践以及休息度假安排、劳动安全卫生、养老保险福利等等。 其中,关于养老保险福利的集体协商议程,其核心内容包括了以下几个方面: 首先是保障范畴的明确界定,其次是保险及福利标准的设定,再次则是保险基金的筹集方式,最后还需对各项福利待遇的标准和实施条件加以深入探讨。 法律依据: 《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第二十八条 集体企业的职工(代表)大会在国家法律、法规的规定范围内行使下列职权: (一)制定、修改集体企业章程; (二)按照国家规定选举、罢免、聘用、解聘厂长(经理)、副厂长(副经理); (三)审议厂长(经理)提交的各项议案,决定企业经营管理的重大问题; (四)审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项; (五)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度; (六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。...
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