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帮助：50人
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张岳律师城西区 当前在线
优势： 有团队 | 丰富的专业经验
简历：张岳律师在办理法律事务过程中，思维灵敏，既善于捕捉细节，又能全盘考虑。同时张岳律师具有良好的律师职业道德，专业诚信、值得信赖，法律实务和诉讼技巧娴熟，擅长保险合同纠纷、交通事故赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷等案件的处理。 更多 >
执业认证
擅长 婚姻家庭 合同事务 工伤赔偿
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帮助：949人
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马金海律师城西区 当前在线
优势： 有团队 | 办过大案 | 丰富的专业经验
简历：马金海律师，青海延辉律师事务所主办律师，毕业于国内知名法学院，专业素质过硬，知识积累丰富。在四川专业刑事辩护庭立方机构取得了“全国刑事辩护精英律师”结业证书。执业以来，办理案件百余起，涉及婚姻家事、交通事故、工伤事故、保险、合同、经济纠纷等领域，做事认真负责，能为当事人提供高效、迅捷的解决方案。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 劳动纠纷 法律顾问 合同事务
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青海延辉律师事务所律师城西区 当前在线
优势： 有团队 | 主任律师 | 涉外代理经验
简历：青海延辉律师事务所（Qinghai Yanhui Law Firm）是经青海省司法厅批准，依据《律师法》设立的综合性律师事务所，是全省首家以公益为主题的律师事务所。律所以高层次的软、硬件设施、年轻高素质的律师队伍、高质量的律师服务、高效率的特色企业化管理崛起于西部青海，坚持“不求最大，但求最精、最专”的办所理念，遵循“团队、合作、高效、尊法、敬业、诚信、”的发展战略。致力于成为青海省高端民商事诉讼最佳解决方案提供者，专注于为高端客户提供全面的法律解决方案。 律所总部设在青海西宁，在久治、湟源、湟中设有分所，致力于将法律服务辐射全省，成为青海的律所品牌代表。律所成立以来始终坚持“规范化、规模化、专业化、品牌化”的发展方向，经过全所人员的共同努力，在队伍建设、业务建设、制度建设、基础设施建设、精神文明建设方面都取得了较大的成就，法律服务业绩受到各方面的好评和认可。先后获得全国法律援助先进集体、全国律师行业先进党组织，青海省司法厅规范化建设单位、高原青年文明 号、五星级党组织等荣誉称号。 律所建立以团队协作为导向的诉讼业务管理体系，实行项目团队负责制，通过项目团队、业务管理机构、业务讨论会、业务指导工作委员会四个层面实现团队协作。建立了严格的诉讼业务流程管理体系，独创了诉讼案件难度评估体系，能够及时把握司法的最新动态，深入了解最新司法判决或司法解释的法理和政策基础，为客户提供司法动向的前瞻性分析以及司法判决或司法解释的深度分析。以通过有效创新的方式代理客户完成富有挑战性的法律工作，帮助客户实现目标、解决难题而备受赞誉。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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薛亮律师城西区 当前在线
优势： 办过大案 | 高学历 | 有顾问单位经验
简历： 薛亮律师，德国帕绍大学法学院法学硕士，西宁市律师协会财税金融专业委员会委员。 主要为政府部门、国有企业提供诉讼仲裁、股权收购与资产收购、债权债务重组、并购税务筹划、增资扩股、国有企业混合所有制改制、公司合并和分立、公司解散和清算等领域的专项法律服务，行业涉及矿业资源、房产建筑、电力能源、旅游文化等各领域。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 知识产权 合同事务 公司经营
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最新劳动纠纷律师回复
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法律咨询顾问 最近回复：
公务员不能退休的情形有哪些
解析： 若身为公务人员满足下列三种特殊情况，且该人在养老保险方面的累计缴费年限已达十五年以上，那么此人将会被允许提前进行正式退休： 首先，由于疾病或者因工受伤而致使其全然丧失了劳动能力，并需要经过劳动保障部门以及具有相应资质的知名医疗机构对其作出权威鉴定； 其次，当一位公务人员的工作年限久达三十年之久，且他自己向单位提交了书面的提前退休申请，并且经过了上级部门的批复同意后； 最后，当一个公务人员的工作年限已经达到二十年，但是在距离法定退休年龄尚不足五年的时候，可以向单位提出书面提前退休请求，待经过单位批准之后便可执行。 另外还有一些特定的单位可能会实行内部退休制度，职工不必等待到达法定退休年龄，而是在早先就可以选择终止职业生涯并领取生活补助，同时仍然按照正常程序为其缴纳五项社会保险费用和一项住房公积金，等到法定退休年龄真正到来之际，再次办理正式退休手续，开始按月领取养老金额度。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。...
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法律咨询顾问 最近回复：
丧假的三天是指哪些亲属
解析： 在通常情况下，丧假为期三天，主要针对的是员工的父母、配偶及子女。 然而，在实际操作过程中，员工的岳父岳母或公公婆婆不幸离世的话，亦被视为可享受丧假的范畴之内。 关于此种情况之外的其他亲属，各家公司皆享有自我解释的权利。 当职工本人步入婚姻殿堂或是职工的直系亲属（包括父母亲、配偶及子女）离世之际，依据具体情况，经由所在单位的行政领导批准后，可视情形给予最长不超过三天的婚丧假期。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...
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法律咨询顾问 最近回复：
工伤工资标准是怎样的
解析： 关于工伤薪资发放的相关规定如下所述： 员工在工作中受到意外事故的伤害或由于罹患职业病而不得不暂时停止本职工作接受严格的工伤治疗时，在这段无法正常工作的留薪期内，其原来享有的工资和福利待遇都将保持不变，均由所在单位按照法定的月度周期进行支付。 需要特别指出的是，留薪期的整个过程通常不会超过12个月。 如果因为工伤所带来的伤势（病情）较为严重，或者具有某种特殊性，经过设在该区域的市级劳动能力鉴定委员会经过严谨核实和评估之后，可以适度地延长留薪期，但这也最多只能延长到12个月为止。 当工伤者被正式评定为伤残级别以后，原有的薪资待遇将会暂停发放，随后按照国家相关法律法规以及工伤保险政策来获得相关的伤残待遇。 当工伤员工的留薪期满之后，若还需继续接受治疗，则其在住院期间所需的医疗费用可继续参照现行的工伤医疗制度予以承担。 对于生活上无法自理的工伤患者，倘若在留薪期间需要进行专门的护理的话，这些护理任务就将由所在单位全权负责。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。...
