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吴新军律师东西湖区 当前在线
优势: 有团队 | 高学历 | 有顾问单位经验
简历:吴新军,男,湖北今天律师事务所专职律师 ,中南民族大学2011级法学硕士毕业。执业至今办理过各种民商事、行政诉讼案件。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 刑事辩护 诉讼仲裁 婚姻家庭
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交通事故整个流程处理完大概需要多少时间?
您好,具体要看双方是否上诉,一审终审还是两审终审,有没有强制执行的流程...
公司没有资产,拖欠工资怎么办
解析: 若贵司持续出现无偿产现象,且存在拖欠员工薪酬的问题,此时可采行以下几条相应的应对策略: 首先,可以试着跟公司进行友好交涉,试图催促其发放应得的薪资。 1 其次,若通过上述方法未能成功解决问题,也可将相关问题报告给劳动监察大队或所在辖区政府部门办事机构进申诉,这些机构有权利展开对贵司的深入调查,这往往是处理这类问题的一种较为有力的手段,特别适合于薪资拖欠额较低的情况。 12 再者,若前述两种途径均未取得理想效果,可以考虑向当地劳动仲裁委员会提起申请,提供劳动合同、企业工商注册信息、个人有效身份证件等关键性资料,以便进一步请求劳动仲裁。 在此过程中,可以请求支付解雇经济补偿、欠发年假工资、加班费、解雇证明书(离职证明)以及被拖欠的薪水等各项款项。 123 最后,如经劳动仲裁但仍然未能有效解决工资支付纠纷问题并实在无法接受该裁定,则可向法院申请支付令或提起民事起诉。 若所追讨的欠薪金额超出了地方最低工资标准的十二倍,并且对劳动仲裁结果表示异议,还可请求公司按照应付薪酬的百分之五十至百分之百的比例增添赔偿金作为补充。 2 需要提醒您的是,以上各个环节可能会因地域差异及法律规定的不同而有所调整。 因此在实施任何行动之前,强烈推荐咨询经验丰富的律師事务所,以保障您的自身利益并得到全面维权。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
小型加工厂营业执照怎么办理
解析: 在您亲自办理营业执照的过程中,无需缴纳任何手续费用。 针对小型加工厂的情况,您可考虑申请个体工商户营业执照。 请您携带以下相关文件前往当地对应的工商所,并告知工作人员您欲申办的营业执照类别。 经工作人员对文件进行查验后,他们将会为您提供相应的填报表格供您详细填写。 法律依据: 《中华人民共和国个体工商户条例》第八条申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。 个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。...
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