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20万交给他堂哥炒股钱没了能要回吗?

你好，可以具体说一下...

企业员工自动离职相关规定是什么

解析： 关于员工自己提出离职的相关规定如下： 当员工与用人单位在充分协商并达成双方都满意的协议之后，那么该员工就有权利选择离开现有的职务岗位； 其次，只要员工能够预先在三十天之前向所在公司提交书面通知的话，亦可顺利提前结束雇佣关系; 此外，如果员工处在试用期内，只需提前三个工作日向用人单位提交辞呈，便可按照程序完成离职手续。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

员工给企业造成损失立案标准是怎样的

解析： 依照我国相关律法规则，国有公司、企业及事业单位中的专职员工若严重缺乏责任感，且涉及以下任何一种情况，即应对其展开刑事调查追究责任，并予以立案起诉： 首先，行为人所导致的国家直接经济损失超过五十万元； 其次，行为人导致有关单位陷入破产境地，被迫停业、停产长达一年以上，或被吊销营业执照、许可证、责令关停、撤销、解散等； 最后，行为人为国力带来重大损失的其他各种情形。 法律依据： 《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》 第十五条［国有公司、企业、事业单位人员失职案（刑法第一百六十八条）］国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的； （二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的； （三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。...