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怀孕期间被要求离职,怎么赔偿
解析: 孕产妇在解除劳动合同时,应根据其实际工作年限向其支付相应补偿款项,具体金额可通过孕产妇实际工作时间乘以对应月度工资加以确定。 通常而言,孕产妇在怀孕期间不得被解除劳动合同,若用人单位违反此项规定予以单方面解除劳动合同,则需承担向该孕产妇支付赔偿金的法律责任。 但如孕产妇存在频繁无法按期完成本职工作、严重影响公司正常运营等情况,用人单位可依法收集相关证据材料,展开面对面沟通,并尝试劝导孕产妇主动提出离职。 值得注意的是,在此类情形下,即使用人单位欲单方面解除劳动合同,若孕产妇作出要求继续履行劳动合同之决定,用人单位仍需按照劳动合同法规定的经济补偿标准,向孕产妇支付赔偿金。 法律依据: 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
居民养老保险有缴费记录怎么没有统计录呢
解析: 若您在缴纳养老保险后却无法查阅相关记录,请直接与当地社保服务中心取得联络并寻求他们的协助和支持。 关于养老保险无法查找到记录的主要原因包括: 1.养老保险已成功进行了转移操作。 在这种情况下,您在新落户地将无法查询到相关信息; 2.养老保险在办理迁移合并过程中。 通常来说,涉及此类业务的办理流程需耗费约60个自然日,在此期间内,暂时无法查询相关的信息; 3.由于社保机构数据更新滞后问题所导致的无法查看到信息。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。...
法院开庭当天会宣判结果吗
解析: 在法院举行开庭当日,并不一定会宣布审判结果。 法院对于审判结果的宣告,可以分为定期宣告以及即时宣告两种方式。 若为即时宣告,则应自宣判之日起十日内发布判决书; 至于定期宣告,则应在宣布审判结果之后立即向各方当事人发放判决书。 针对法院召开减刑、假释案等案件的审理过程中,如果法庭认为有能力进行即时宣告的,应在法庭上即刻作出宣告;但如无法即刻作出宣告,可选择合适的日期另行宣告。 法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条 人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。 人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。 人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。...
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