黑龙江行政类律师排行榜

员工不发朋友圈罚款违法么

解析： 根据相关法律法规的明确规定，企业无权强制要求员工发布指定信息至社交媒体平台上，更不能把未进行发布操作的员工视作违规行为并实施罚款等惩戒措施。以下，我们将详细阐述这一法律观点的具体原因所在： 首先，若企业期望增加员工所需承担的工作职责和任务量，那么应当与员工进行充分且友好的沟通与磋商达成共识，否则，对于员工来说，他们有拒绝参与其中的合法权益； 其次，根据相关法律条文的严格规定，企业作为用人方，其并未获得关于实行罚款等惩处措施的法定权限。在此背景下，仅仅因为员工未能按照企业的要求在社交媒体平台上进行发布操作而对其实施罚款，这样的做法本身就是非法的、不具正当性的。 再者，根据《中华人民共和国行政处罚法》的明文规定，罚款这一惩处措施仅能由代表国家行使行政权力的行政管理部门或依法获批行使此项职权的机构予以执行。企业未经法律授权，超过自身职责范围，对员工因未按照企业要求在社交媒体平台上发布信息的行为进行罚款，无疑是严重违反上述法律条款的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第五十二条【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。...

哪些行政机关没有执法权

解析： 在我国，法院与检察院皆非拥有行政处罚权限之机构，其因在于法院及检察院乃独立司法机关，而非行政机关，故依法不具有实施行政处罚的权力。 相对而言，普通民众所熟知的如工商、公安等政府行政机关则依法享有行政处罚的权力。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第九条 行政处罚的种类： （一）警告、通报批评； （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物； （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件； （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业； （五）行政拘留； （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。...

怎么提前行政诉讼

解析： 在启动行政诉讼程序时，您需要遵循以下步骤： 首先，务必准确选择合适的管辖法院； 其次，需要存在一个具体而精准的被告方，且该被告方必须是符合法律要求的； 再次，您需为案件准备清晰明了的起诉书，同时根据被告方数量复制相应份数； 最后，人民法院通常会在收到起诉书之日起五日内，将该起诉书副本传达至被告方，而被告方则有权在此后的十五天内向人民法院提交其相关报告和文件资料。 法律依据： 《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条 人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 第六十八条 人民法院审理行政案件，由审判员组成合议庭，或者由审判员、陪审员组成合议庭。合议庭的成员，应当是三人以上的单数。 第六十九条 行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。...