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个人超过多少钱要交税

解析： 在我国现行法律规定中，当个人每月所获得的薪资总额超出了5千元的标准时，就需要依法缴纳个人所得税。当前，全国范围内的法定最低个税起征点为5000元人民币。依照既定流程操作，通常情况下，对于每位劳动者而言，其月度所得薪金 首先需扣除''三险一金''（养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金）等相关费用之后，若剩余数额仍高于5000元，则便需要依据相关法规缴纳个人所得税。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税： (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; (二)国债和国家发行的金融债券利息; (三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(四)福利费、抚恤金、救济金; (五)保险赔款; (六)军人的转业费、复员费、退役金; (七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费; (八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; (九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; (十)国务院规定的其他免税所得。 前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。...

2024年个人所得税政策是什么

解析： 近期，我国国税总局对个人所得税的征缴标准进行了重新修订与规范，将其最低起征点进一步上调至每年50,000元人民币的范围内。 同时，对于个人所得税的计算方式亦作出相应调整，需首先从纳税人的全年总收入中扣除专项抵扣费用，之后再针对剩余部分按照个人所得税的相应税率计算应缴纳的税收额。 需要特别强调的是，目前我国个人所得税最高税率为45%，仅适用于工资类收入的纳税人。 在实施细则方面，对于非本国户籍人士的工资、薪酬类所得，依据现行法规要求，需要先从每月实收金额中扣除5000元的特殊费用后，再将其余额作为应纳税所得额；至于劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得等其他类型的收入，原则上则按照每次实际收到的款项数额来确定应缴纳的个税税额。 法律依据： 《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。...

个人所得税哪些计入综合所得

解析： 在个人所得税领域，综合所得复杂多样，具体包含以下几类： 1.工资及薪金所得； 2.劳务报酬所得； 3.稿酬所得； 4.特许权使用费所得。 这些个人取得的所得将按照税收年度进行合并计算并缴纳相应税费。 对于居民个人而言，他们需在缴税前扣除六万元年收入金额、专向扣除、专项附加扣除以及法律规定的其他扣除，然后再根据所得结果进行缴税。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。...