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常严云律师天水 当前在线
优势: 高学历 | 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
简历: 毕业于甘肃政法大学法学专业,取得法律职业资格A证,现执业于甘肃端方律师事务所,办理多起民商事案件,擅长婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,损害赔偿纠纷,合同纠纷,为人正直,工作认真负责,以实际行动维护当事人的合法权益。 更多 >
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擅长 合同事务 房产纠纷 知识产权
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周文斌律师麦积区 当前在线
优势: 有团队 | 主任律师 | 高学历
简历:周文斌律师,甘肃永慧律师事务所。 擅长:合同事务、婚姻家事、债务劳动纠纷、刑事辩护等多个领域案件。 办案理念:受人之托,忠人之事。能够把案件发挥到10,就绝不发挥到9,竭尽所能维护当事人最大合法权益。 更多 >
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擅长 合同事务 婚姻家庭 劳动纠纷
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万亚明律师秦州区 当前在线
优势: 有团队 | 主任律师 | 办过大案
简历:万亚明,男,汉族,中共党员,大学本科学历。甘肃端方律师事务所党支部书记、专职律师,律所合伙人。天水市律师协会副秘书长。2016年7月被天水市律师协会评为“优秀办案标兵”,2018年6月被中共甘肃律师行业党委评为“优秀共产党员”,2020年12月被甘肃省律师协会评为“甘肃省优秀青年律师”,2021年7月被中共甘肃律师行业党委评为“优秀共产党员”。 万亚明律师自执业以来,法律知识和诉讼实务经验丰富,担任十余家政府、企业等单位法律顾问,近年来办理六百余起民商事、刑事、行政案件,特别是对刑事辩护,婚姻家庭继承、交通事故、医疗损害、债权债务、建设工程、劳动争议类纠纷案件有独特的办案思路,熟悉各类公文和法律文本的书写,具有较极强的表达沟通能力、判断能力及逻辑分析能力,因工作认真负责,受到公检法办案部门的肯定和委托人的赞许,是法律服务主体首选的专业律师 更多 >
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擅长 交通事故 刑事辩护 债权债务
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张宁律师崆峒区 当前在线
优势: 丰富的专业经验
简历:张宁律师系甘肃璞义律师事务所专职律师,毕业于山东科技大学,学士学位。业务范围涉及合同纠纷、公司纠纷、侵权纠纷、劳动争议纠纷等案件。在代理的诉讼案件中,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以达到降低当事人的诉讼风险;在非诉业务中,能为客户提供专业的法律意见和处理方案,规避风险、防患于未然,目前现担任崇信县芮鞠惠民投资有限公司、平凉市科学技术协会等多家法律顾问。 业务专长:民商事合同纠纷、债权纠纷、离婚纠纷、刑事辩护等。 更多 >
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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杜文举律师临洮县 当前在线
优势: 有团队 | 高学历 | 丰富的专业经验
简历:杜文举律师,优秀青年律师,甘肃洮鼎律师事务所专职律师,尤其擅长专业刑事辩护,只要代理的案子,无论大小,均认真对待,但求问心无愧,以良好的职业道德、严谨为当事人提供法律服务 更多 >
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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赵力辉律师兰州 当前在线
简历:毕业于甘肃政法大学,2020年取得律师执业资格证,经手较多类型案件,擅长各类合同纠纷(租赁,买卖,建设工程,融资租赁等),劳务纠纷,保险道交纠纷,人身损害,侵权,婚姻家事纠纷等。 更多 >
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擅长 合同事务 债权债务 劳动纠纷
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李少江律师陇西县 当前在线
优势:
简历:律师优势:“劳动纠纷,工伤赔偿,债权债务,婚姻家事”等法律案件,尤其擅长以上类型问题的解决,专业靠谱、认真负责,建议可以咨询律师。 更多 >
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擅长 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故
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易云律师安宁区 当前在线
优势:
简历:北京中银(兰州)律师事务所 高级顾问 律师 北京大学法学院在职研究生 甘肃政法大学法学学士 前上市保险公司法律合规部总经理、理赔管理部高级经理 兰州仲裁委员会仲裁员 甘肃省保险行业法律专家库成员 保险公估师 高级婚姻家事咨询师 更多 >
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擅长 金融保险 劳动纠纷 交通事故
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毕晓娜律师七里河区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 高学历
简历:毕晓娜,中共党员,毕业于甘肃政法大学,2020年取得法律职业资格证,现为甘肃天问律师事务律师。2018年-2020年任公司法务,有大量合同审查、签订的实务经验,从业至今,办理大量案件,最大化为当事人争取合法权益. 以维护当事人的合法权益为宗旨。在办案过程中,通过检索类案,开拓办案思路,深入研究案件证据材料,努力钻研业务,坚守律师职业道德,坚持信仰法律,并为当事人争取最大的权益。 更多 >
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擅长 合同事务 建设工程纠纷 债权债务
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最新劳动纠纷律师回复
医院这个性质的单位,加班费支付工资标准的百分之一百五是咋计算的。除了基本工资还有绩效工资?
您好,侵犯劳动者权益的及时向劳动部门反映处理...
工厂上班没有劳动合同怎么办
解析: 倘若在工厂中尚未签署任何关于劳务的合约,我们可以考虑使用以下方法来解决这个问题: 首先,当事人有权要求订立劳务合同。 当事人可直接向雇佣方明确表达其期望签署劳动合同的意向。 该行为的实施步骤如下: 1.2.3顺次展开。 其次,假如雇主拒绝正式缔结劳务合同,我们可以寻求当地的劳动行政管理机构的帮助,向他们反映此种状况。 然后,劳动行政管理机构有义务督促雇主必须与其员工签订劳务合同。 此外,为进一步维护当事人自身的合法权益,当事人也能求助于劳动仲裁这一法律途径。 如果对于仲裁的裁决结果仍存异议,当事人还可行使权利,向当地人民法院提起上诉以维护自身权益。 1.2.3.4.5.6.7.有序进行。 最后,强调证据的重要性。 在雇主未与其员工签订劳务合同时,为了证明他们之间确实存在实际的劳务关系,当事人可以运用多种方式获取相应证据。 例如,可以提供社保缴纳记录、工资发放凭证以及工作证件等等。 还有诸如胸牌、门禁卡、工作清单、住房贷款收入证明、纳税证明、考勤卡片、工资支付证明,关于欠款工资的书面记录,以及商业协议,相关授权书,出差证明,工作记录,甚至是违反劳动合同法相应条款应承担的违约责任,包括但不限于薪酬赔偿、劳动保护待遇损失、工伤或医疗待遇损失、女性劳动者和未成年工人的身心健康损害等方面的证明。 18.这部分将法律法规进行了简要总结,如果您面临着此领域的相关问题或者希望获得更为专业的指导意见时,请随时咨询专业律师进行解答。 法律依据: 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司是外地的怎么申请劳动仲裁
解析: 鉴于贵司位于外地,当事人可选择向劳动合同实际履行地点,亦或是用人单位总部所在地所在之地区的劳动争议仲裁机构进行诉讼申请。 然而,不得异地仲裁乃劳动法律法规明文规定。 此处所指的“劳动合同履行地”,即劳动者真实工作场所地址;而“用人单位所在地”则代表用人单位注册登记地或其主要办公机构所在地。 依照《中华人民共和国劳动调解仲裁法》之规定,劳动争议案件应由劳动合同履行地或用人单位注册登记地或主要办公机构所在地之所在区域的劳动争议仲裁机构负责审理与裁决。 若以上两处异地,即两地之间,当事人依然有权行使异地劳动仲裁权。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
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