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李静律师
一、个人简介:李静律师,北京市京师(深圳)律师事务所专职律师,具有扎实的法学专业基础、丰富的实战经验、高度的责任感,提供专业、优质、高效的法律服务。二、业务领域:主要业务范围为民商事案件,包括合同纠纷、债权债务纠纷、劳动争议等,尤其是在劳动纠纷领域实战经验颇丰,对劳动法领域相关法律法规政策研究透彻,执业以来共处理劳动纠纷案件三百余件,并为多家企业提供法律顾问服务,获得客户及同行一致好评。三、执业理
北京市京师(深圳)律师事务所
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广东广泰律师事务所律师
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广东广泰律师事务所
广东省深圳市南山区东滨路濠盛商务中心1517-1518
5.0
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来自35人评价
帮助人数:889
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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#律师简介:广东广泰律师事务所位于广东省深圳市南山区东滨路濠盛商务中心1517-1518室,是一家专业型、专家型律师事务所。本律所执业律师大多毕业于国内重点大学及知名政法院校,多为硕士研究生学历,执业多年,具有丰富的工作经验,且多名律师具有在公检法等部门工作多年的从业经历。本律所秉承“敬业、勤业、专业”的服务宗旨,聚焦细分服务领域,培养专家型法律服务人才精英,秉承专业为立身之本的口碑和品牌建设,力争为客户提供专业、高效的法律服务。截至目前已建成企业法律顾问服务中心、房地产和建设工程项目中心、城市更新改造研究发展中心、金融及不良资产收购和处置部、房屋买卖及租赁纠纷诉讼部、房地产项目并购及融资管理中心、私募基金及投融资管理中心、公司治理结构发展研究中心、资本市场法律服务部、刑事辩护部和婚姻遗产继承部十多个专业团队。本律所自成立以来,始终坚持规范化、专业化的发展方向,加强内部管理,完善各项规章制度,强化内部凝聚力和竞争力,迅速在竞争激烈的律师行业站稳脚跟并呈现出良好发展态势,得到社会各界和当事人的普遍好评。
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南山区劳动纠纷律师普法
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未毕业学生能缴纳五险一金吗
在校生未完成学业无法缴纳五险一金。因为未毕业的大学生无法确立劳动关系,即使提前签订劳动合同,履行起点也应从毕业后正式进入职场开始。在未完成学业前,雇主无法办理五险一金手续。但如已签订有效劳动合同,可要求雇主履行五险一金义务。
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现在参保能补交之前的费用吗
当前政策允许补缴历史保费,但需满足条件。若接近退休年龄但缴费不足,可延长缴纳期限。但从未投保者无法补缴。补缴前,请先办理参保手续,再考虑补足过期部分。具体情况请咨询当地社保部门。
#劳动纠纷
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异地出差不愿去违反劳动法吗
员工因异地出差产生抵触情绪,是否违反劳动法规,需视具体情况而定。若劳动协议明确规定出差为员工职责,员工拒绝可能构成违约。但如公司违反法规占用员工休息时间或强迫出差,员工拒绝不违法。双方应先友好协商,如无法达成共识,可申请劳动仲裁。
#劳动纠纷
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异地的生育险可以在本地用吗
异地生育保险可在本地使用,但需满足至少十个月不间断的缴纳记录。报销需准备医保手册、生育证、新生儿出生证明、住院病历、诊断书、费用明细发票及双方身份证。异地生育还需提供书面说明,说明费用情况、就医医院资质及诊断证明。
#劳动纠纷
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员工可以制定合同和单位签吗
员工与企业有共同拟定合同的权力。劳动合同是双方自愿达成的协议,双方都有权根据自身意愿解除或变更合同条款,但必须采用书面形式。若无书面证明,则视为合同未变更,仍需按原条款执行。
#劳动纠纷
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员工未满一年辞退需要赔偿吗
员工在未满一年的服务期内被辞退,其赔偿问题需依据解雇原因判定。若用人单位无故解除劳动关系,应支付双倍经济补偿金;因经济性裁员解雇,应支付半个月薪酬的经济补偿;若员工因过失被解雇,则公司无需补偿。
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员工做错事公司扣工资合法吗
员工失误导致公司财务损失,公司能否扣除其部分工资?根据相关法律规定,工资应按月足额支付,不得随意扣减。如因员工失误造成损失,公司有权在合理范围内扣除工资,但最高不得超过该月工资的20%,并确保不低于当地最低工资标准。因此,完全扣除整月工资是不合法且不合理的。
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孕期离职还能享受生育津贴吗
孕期离职后,一般不能享受生育津贴。因为生育保障福利通常仅适用于在职员工,且需满足一定的连续缴纳保费期限(如福建省需连续缴纳满12个月)。离职将导致社保中断,无法在生产后申请生育津贴等福利。具体情况建议咨询当地社保机构或法律专家。
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