南充劳动保障律师_南充劳动保障知名律师推荐_南充劳动保障律师法律咨询-律图

服务区域：

二级专长：

特色标签：

已选条件：

南充劳动保障律师在线服务

高处作业男55周岁能退休吗

高空作业男性工人55周岁可依法申请提前退休，前提是已缴足15年基本养老保险并持有相关职业资格。若满足在高空或繁重体力劳动岗位工作10年，或在井下高温等有害健康环境工作9年以上等条件，也可提前退休。 #劳动纠纷 1368次阅读
江苏婚假13天包含双休日吗

江苏省婚假天数为13天，包括双休日。按照《民法典》和《劳动法》，婚假应为连续无间断的假期，包括双休日。若婚假首日或末日为法定节假日，视为连续休假；婚假期间如遇法定节假日，不延迟婚假，周末也计入婚假期限。 #劳动纠纷 1066次阅读
女职工违法生育可以休产假吗

女职工在生育期间享有一定产假待遇，包括自然生产98日产假及额外15日提前休假，难产可再延长15日，多胞胎每增加一胎延长15日，堕胎享有15日产假，四个月后引产增加至42天。但根据我国法律法规，女职工若违反生育政策，则不能享受产假待遇。 #劳动纠纷 1409次阅读
撒谎请病假怎么去医院开证明

不建议通过虚假的病情描述向医院申请病假证明，这是一种不道德和不负责任的行为，会对个人和社会造成负面影响。相反，应该遵守医院的规章制度，如实提供病历和病情信息，按照程序申请病假证明。 #劳动纠纷 1394次阅读

丧假三天遇法定节假日怎么算

丧假期间如遇法定节假日，不计入丧假天数。员工本人结婚或直系亲属去世，可经单位批准延长一至三日婚丧假；若员工与伴侣异地结婚或需赴外地处理直系亲属丧事，单位将根据实际距离给予路程假。婚丧假和路程假期间，员工工资照发，但交通费用自理。非国有企业员工婚丧假政策灵活，鼓励企事业单位营造和谐家庭氛围。 #劳动纠纷 973次阅读
关于年休假的法律规定

年休假是劳动者法定权利，根据工作年限，员工可享受5-15天有薪假期。此假期独立计算，未休应得到补偿。勤奋工作一年后，您有权享受这段宝贵的休息时间，畅游世界或放松身心。请确保您的权益得到保障，充分享受这一制度带来的福利。 #劳动纠纷 958次阅读
国庆法定节假日是几天

国庆节的法定节假日时长通常为7天，从10月1日到7日。但具体放假安排还需根据单位或学校的通知来确定，因为有些单位可能需要调休或值班。无论如何，国庆节都是人们翘首以盼的喜庆时刻，愿大家能充分利用这段美好时光，享受假期的快乐。 #劳动纠纷 867次阅读