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  • 江苏 兼并合同纠纷 律师

    擅长:刑事辩护,合同事务,公司经营

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    姜超律师:江苏成商律师事务所主任,高级合伙人,民革党员,江苏省律协会员事务工作委员会委员,宿迁市律协...

  • 江苏 兼并合同纠纷 律师

    本地大所

    擅长:

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    秦玲律师,现执业于江苏衡鼎(盐城)律师事务所,专业刑事律师,办案经验丰富,精通刑事诉讼各个程序。在不...

  • 江苏 兼并合同纠纷 律师

    特色律所

    擅长:刑事辩护,合同事务,婚姻家庭

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    崔绍芳律师擅长刑事辩护、经济合同纠纷、婚姻等专业领域。常年担任多家企业、事业单位法律顾问。自执业以...

  • 江苏 兼并合同纠纷 律师

    中小律所

    擅长:合同事务,建设工程纠纷,刑事辩护

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    张荣伟律师,中国矿业大学毕业,获得法学学士学位,毕业后一直从事法律相关职业,现为江苏汇建律师事务所合...

  • 江苏 兼并合同纠纷 律师

    特色律所

    擅长:交通事故,合同事务,

    暂无评价

    预约咨询、委托请加李彤律师微信:158-6263-8099(手机微信同号)李彤律师,1978年10月...

  • 江苏 兼并合同纠纷 律师

    本地大所

    擅长:刑事辩护,交通事故,劳动工伤

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    张琪律师,江苏瀛尚律师事务所专职律师,法学和管理学双学士学位。张琪律师法学理论功底扎实,实践经验丰富...

2019-11-02

你好 之前4-5个月没有签合同 现在

毛希丁律师 最近回复:

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

2019-11-02

合作合同签好发现对方产品不好用可以反悔吗?

黄鹏律师 最近回复:

产品质量问题有质量异议期

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