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假印*?真印*?

东莞市中级人民法院

  笔者最近代理了一个被开除的劳*争议案件。当劳*者拿出开除证明*时*,只见那*开除证明*有**标点在内的20个字,而且开除的不是一名员工,是两名员工。职业感告诉笔者,这张*除证明*不是假的?

  笔者询问劳*者,这张*除证明*不是真的?印**不是真的?劳*者回答,百分之两百是真的,因为跟公**员工比较熟悉,公**行政人员拿来的公***去的,真实性是没有*题的,并且,劳*者还告诉我,以前去派出所办理居*证的时*,盖*也是这个章。笔者心里有*了。遂接受了他们的委托。

  2018年8月23日向**市清溪仲*庭申*了劳*仲*,9月27日上午开庭时,公**出了一枚公*,说,这才是真的公*,劳*者开除证明*的公**假的,公**没有*除这两名员工,是员工想获得赔偿金,私自刻了一枚假章*起了虚假的劳*仲*,并表示,要报警追究两名员工刻假公**刑事责任。仲*员问我方,要不要申*鉴定公**真伪,笔者表示不需要申*鉴定,因为笔者发现听说要追究刑事责任,劳*者的额头开始冒汗了!

  退庭后,笔者反复问劳*者,印**竟是不是真的?劳*者这下没有*以前才来律师*时*底气了,对笔者说,本来在工厂做了六年*,心不甘*不愿就这样默默地离开而得不到一分钱*偿,谁知道这印**现在还不知道真假,看公**口气,这印**假无疑!得不到赔偿是小事,如果最后*刻假印***,那*以要蹲大牢的。劳*者心里有*害怕,想放弃了,笔者对他们解*,为什么不在仲*庭要求鉴定,是因为仲*员没有*款的权*,在气势上吓不了人,所以笔者建议仲*出结果后*诉到法*。

  2018年10月30日,由于*们没有**鉴定公**真伪,仲*结果在笔者的意料之中,判输了。笔者决定在法*扳回败局!

  在法*开庭时,法*问我方*不需要对公**行鉴定,我方*需要对公**行鉴定,但是一定要去公**备案的公**出样本来鉴定。公**称说,他们在公**没有*案公*,或者是已经*丢了,只能*现在他们手上的公**者银行预留的公**为鉴定的样本,我方*决不同意!

  由于***法*供在公**备案的公**为鉴定的样本,法*认为公**法*实公**唯一性,对公**现在他们手上的公**者银行预留的公**为鉴定的样本的请求不予准许,并由公**担举证不能*法*后*。

  2018年12月28日,东*市第三人民法*判决公**要向**者支*违法**劳*关*的赔偿金78000元!

  公**然不服,继续上诉到东*市中级人民法*,认定这一审认定事实错误:1、公***都*有**名劳*者出具过开除文*,开除文*的印**假印*,公**法*供备案印**是故意不提供,是因客观原因不能*供。是由于**久远,公**关*工商*无法*到备案材料,公**应*担不利**。2、公**银行预留的印**以作为鉴定样本。3、一审法*对于*证责任*配不公。

  中级法*经*理认为:劳*者提供了《开除通*》,已经*步*明**劳*关*的事实;公**法*供合法**的鉴定材料,主要银行预留印**法*明*经*法*案的公**式,以此作为鉴定样本不具证据能*,启动鉴定程*没有*要,故一审不予准许*法**。

  2019年6月18,东*市中级人民法*判决:驳回上诉,维持原判!

  笔者办案心得:根据《最高*民法*关**理劳*争议案件适用法*苦干*题的解*》第十三条“因用人单*开除、除名、辞退、解*劳*合同、减少劳*报酬、计*劳*者工作年*等决定而发生的劳*争议,用人单*负举证责任”。


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基本信息

裁判日期:2019/06/17 星期一 16:00:00

审理法院:东莞市中级人民法院

参与本案的律师

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