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法律论文
中国《民事诉讼法》把证据分为:书证、物证、视听资料、证人证言、电子数据、当事人的陈述、鉴定意见、勘验笔录。离婚案件属于民事案件中的一种,收集离婚证据的种类和方法与一般民事案件大体相同。在民事诉讼中依据谁主张、谁举证的诉讼原则,当事人一方不能
2017-01-19
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《劳动合同法》规定,由用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿。但是对于用人单位所在地并非劳动合同履行地的情况,相关法规对此有着特别的规定。以下就由张颖律师为您详细介绍经济补偿特别规定。案情介绍小丽于2012
2017-01-19
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1、同居期间(没有结婚登记)如何维护自身合法权益?律师提示:我们先看一个小案例。2008年起甲男与女乙在一起稳定的同居生活五年多,在此期间二人形同“真正夫妻”,乙女为照顾甲男的生活付出大量心血。同居期间甲男父亲为二人购买商品房一套,登记在甲
2017-01-19
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劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一。如何快速高效地处理劳动合同纠纷,不仅有助于单位专注于生产经营,也有助于劳动者尽快投入到工作当中,减少社会经济成本的支出,促进社会整体效率的提高。 一、发生劳动合同纠纷解决步骤 发生劳动争议: 1、劳动
2017-01-19
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2011年8月,梁某应聘到沂水某食品公司干包装工作,公司未与他签订劳动合同,也未给他缴纳社会保险费。工作两个月后,因另有发展,梁某在向公司提出辞职未被批准的情况下,私自离开公司。到工资结算日,梁某去领取工资时,该公司却以其未提前一个月递交辞
2017-01-19
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其他文集
生活中如果在路上捡到别人钱包是不是一定要返还给失主?不返还会犯法吗?《民法通则》和《物权法》里有明确规定,拾到他人遗失财物必须归还。如不及时归还非法所得的财物,便有可能构成侵占罪。捡到东西不还犯法吗?《民法通则》和《物权法》里有明确规定,拾
2017-01-19
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劳动合同履行的最佳状态是“有效订立,到期终止”,但由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免,从现实情况看,调岗调薪已成为劳动争议高发地带,调岗调薪该如何操作?现就常见问题作一分析,以期对读者有所裨
2017-01-19
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相关案例齐某(女)和赫某(男)于1987年7月结婚,婚后多年没有生育。经过医院检查,发现赫某没有生育能力。1994年,夫妻二人通过熟人到医院为齐某进行了两次人工受精手术,都没有成功。1995年初,夫妻二人又到医院为齐某实施了第三次人工受精手
2017-01-19
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最近笔者在审理劳动争议案件中发现,有些用人单位和劳动者在解除劳动关系的过程中,混淆了经济补偿金和赔偿金的概念和支付条件,下面笔者就经济补偿金和赔偿金之间的区别和联系谈一下自己的看法。经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同经济补偿金的支付依据为
2017-01-19