黄楚文,上海君澜(大连)律师事务所主任律师,北京师范大学民商法学士学位,韩国延世大学合同法专业硕士研究生。法学理论功底扎实,尤其精通民法、商法、经济法、刑法等法律法规。在劳动争议案件、房地产项目、经济合同案件、婚姻家庭及遗产继承类案件,交通事故及人身损害等领域有丰富的办案经验。曾经担任过多家大型企业的法律顾问,先后处理过大量的诉讼、非诉讼案件,代理过劳动争议纠纷、房产纠纷、物业纠纷、质量纠纷、海事海商类纠纷、合同纠纷等一系列诉讼案件。黄楚文律师文字功底强,作风严谨,头脑冷静,思维缜密,应变能力强,工作态度认真细致。凭借良好的职业道德,扎实的法学理论基础和兢兢业业的工作态度,赢得了社会和当事人的一致认可和赞誉。
一直都想归纳整理顾问单位经常咨询的一些法律问题,但总是有借口不落实。从今天开始,黄律师将不定期的发布法律知识讲座,与大家共同学习。第一讲,先从“不能胜任工作”开始。 企业在运营过程中,离不开员工的努力与付出。但总有那么一部分员工工作态
公司的规章制度是公司内部的“法律”,一旦生效就具有强制力与约束力。不仅能够约束与工作相关的一切员工行为,更具有“生杀大权”(包括但不限于开除员工),可谓用人单位在人事管理过程中的“至高秘籍”。但黄律师在代理劳动争议案件以及为顾问单位提供