刘芳丹律师
江西·南昌
江西世慧律师事务所
法律顾问
刑事辩护
江西世慧律所专职律师,执业领域主要为诈骗类犯罪的刑事辩护,曾办理多起疑难、复杂刑事案件,其中不少案件取得不起诉、取保候审、缓刑等结果,是报告式法律服务的...
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13601200710799935
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江西省南昌市西湖区南昌新力中心16层
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强制猥亵罪的基准刑为五年以下有期徒刑或拘役,如情形不严重,判处了三年以下有期徒刑或拘役,符合缓刑条件的话,由于你是未成年法院应当宣告缓刑。缓刑条件如下: ①前提条件:判处三年以下有期徒刑或拘役。 ②犯罪情节较轻; ③有悔罪表现; ④社会危险性小; ⑤宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 法律依据: 《中华人民共和国刑法(2020修正)》 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑: (一)猥亵儿童多人或者多次的; (二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的; (三)造成儿童伤害或者其他严重后果的; (四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节
—— 来自问题:我16周岁第一次犯猥亵罪有可能判缓刑吗?
#刑事辩护
2023.07.18
非法经营罪,是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品,买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件,以及从事其他非法经营活动,扰乱市场秩序,情节严重的行为。主观是要求故意。 ①触犯本罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; ②触犯本罪,情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。 ③单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
—— 来自问题:非法经营罪?
#刑事辩护
2023.07.18
没有劳动合同不影响劳动关系的成立,可以要求公司说明辞退理由。同时试用期内的工资也应要求公司支付。 法律依据: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定: 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
—— 来自问题:在公司试用期。无故被辞。没有劳动合同?
#劳动纠纷
2023.07.18
保留借条/欠条、转账记录等证据,并通过聊天(电话录音,文字截图保存)催促还款,然后向法院起诉。 以上回复供参考,如有不明白可以电话预约当面咨询。
—— 来自问题:债权债务问题,具体如下,问题:别人欠我钱,拖着不还;金额:5万~10万元?
#债权债务
2023.07.18
试用期同样有工资,只要付出了劳动用人单位就应当支付劳动报酬,你可以向当地人民法院申请支付令或申请劳动仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 以上回复供参考,如有不明白可以电话预约当面咨询。
—— 来自问题:试用期做了三天就不做了,老板不结工资。?
#劳动纠纷
2023.07.10
可以认定为工伤,首先你父亲与工地虽然没有签订劳动合同,但是工资等作为凭证,有理由认为构成事实上的劳动关系,其次在工作地点、工作期间因工受伤,属于法律规定的工伤情形。 法律依据: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定: 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 《工伤保险条例(2010修订)》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
—— 来自问题:没有签到劳动合同,2023年7月份发了5个月的工资,这种情况能认定为工伤吗?
#工伤赔偿
2023.07.10
非婚生子女与婚生子女在我国的法律地位是相同的,根据法律规定如果没有别的情况,这种情形直接抚养权归属于女方的概率更大。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 以上回复供参考,如有不明白可以电话预约当面咨询。
—— 来自问题:没有结婚证,小孩子2岁一直在女方家长大,孩子抚养权归谁?
#婚姻家庭
2023.07.10
涉嫌故意杀人罪,且需要负刑事责任,应当从轻或者减轻处罚。具体裁判刑期要根据案情综合考量。 法律依据: 中华人民共和国刑法(2020修正) 第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。 已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。 对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。 第二百三十二条 故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 建议积极寻求专业刑事律师帮助,以上回复供参考,如有不明白可以电话预约当面咨询。
—— 来自问题:十四岁砍死人怎么判?
#刑事辩护
2023.07.10
可以写借条,明确民间借贷的法律关系。 以上回复供参考,如有不明白可以电话预约当面咨询。
—— 来自问题:2022年4月12日,李小红向陈阿乡借款546000元,在2024年2月12日前归还本金和利息,是写借条还是欠条呀?
#债权债务
2023.06.16
如果男方所在地为住所地,你离开住所地有一年以上,则可以起诉至你所在城市法院管辖,否则原则上都是被告住所地法院管辖。 法律依据: 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》 第十二条 夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,可以由原告住所地人民法院管辖。 夫妻双方离开住所地超过一年,一方起诉离婚的案件,由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的,由原告起诉时被告居住地人民法院管辖。 以上回复供参考,如有不明白可以电话预约当面咨询。
—— 来自问题:和男方异地,请问起诉离婚可以在我所在的城市法院起诉吗?
#婚姻家庭
2023.06.16
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