林振富律师

工人发生工伤后，想要获得工伤赔偿，那么需要走的第一步就是申请工伤认定，这个申请工伤认定，可以由用人单位申请，也可以由受伤职工申请。当然了，如果由用人单位申请的，是很容易申请成功的，基本上认定所材料都能够提供，因为要找两个证人的话，公司很容易

劳动者在工作中，难免与公司会发生一些不愉快的事情，就是我们所说的劳动争议，发生了劳动争议，应该怎么办呢？当劳动者去有关部门寻求权利救济的时候，基本上每个阶段，工作人员都会主动提出，能不能调解一下，那么，今天来说说，劳动争议的调解与仲裁要注意

工伤认定是保护劳动者合法权益的重要手段之一。当劳动者受到伤害时，通过工伤认定可以向相关用人单位申请工伤赔偿。在申请过程中，需要准备相关的证据资料。其中，证人证言是一种常见的证据形式。但是，如果没有证人证言，是否可以申请工伤认定呢？答案是肯定

众所周知，工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而建立的社会保障制度。由于我国现行工伤保险保障制度是建立在劳动关系基础上的，因此，对已经达到法定退休年龄的就

作为劳动者，多数人不想干了，就向上级要一份辞职申请书，然后填写，递交给公司，由公司层层审核，最终同意后就等到时间离职走人。这个过程可谓是严格，因为层层审核，哪怕是某个领导因为失恋心情不好，导致不同意，这次的辞职就打了水漂了。其实，离职的方式

合同的生效要件是主体适格+意思表示真实+不违反法律行政法规/公序良俗，合同无效情形是违反效力性强制性规定才会导致合同无效。对于受伤的工伤职工，在受伤后，老板拿到用工合同叫你倒签，这样的合同有没有法律效力的呢？下面为大家分享一则案例：范某于

工伤的一般情形下，是要双方存在劳动关系，但是在某些情况下，雇佣关系也是可以认定为工伤的？下面与大家分享一则最新的案例：基本案情：东莞市某园林绿化有限公司承包了东莞市塘厦镇中心区园林绿化养护项目，在未征得塘厦镇公用事业服务中心书面同意的情况

基本案情：李某于2022年6月1日入职由建设公司承包的鑫荣懋滨海大厦（不含桩基）项目工程，任消防安装工。2022年8月5日，李某在工作中不慎受伤，开头不觉得痛，去药店花了28元钱买了外用药搽于痛肿处，期望能够痊愈，但是不见效果，后于2022

还有5年就退休的郭先生，来自河南省，于2021年6月18日入职东莞市一个楼盘上做铝膜拼装工，就是我们说的木工，2021年9月2日，他在工地拆模板时，不慎摔倒，撞断了5根肋骨，后到医院治疗，由于年龄偏大，恢复比较慢的原因，住院就住了46天。公

基本案情：朱女士来自吉林省，于2022年2月22日，在江苏省泰州市一家快递公司做操作工，快递公司的社保是买在深圳。2022年7月16日，在日常的操作中因工受伤，2022年9月13日经深圳市人社局认定为工伤，2023年1月5日深圳市劳动能力鉴