焦锐律师,女,中共党员,现任陕西海普睿诚律师事务所合伙人,经济学与法学教育背景,专注于企业劳动合规管理、劳动争议仲裁与诉讼、公司业务、民商事诉讼、涉外法律服务等,在提供法律服务中秉承以认真的态度、工匠的精神对待每一个案件的理念。 焦律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。秉承案件不分大小,以当事人的最大合法权益为根本,尽全力为其争取最大合法权益。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13519154776,希望给您满意的回答!!!
现实生活中,有些“老赖”为了逃避债务,以“协议离婚”的方式把其财产全部分割给另一方,使其名下无任何可执行财产,以达到不清偿债务的目的。债务人的这一行为严重损害了债权人的合法权益,使债权人的合法债权无法得到实际清偿。那么,债权人是否只能“坐以
1、工伤认定我国有关工伤认定的主要依据是《工伤保险条例》。该条例第14条和第15条分别对应当认定为工伤的情形和视同工伤的情形作出了规定。◆应当认定为工伤的情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在
入职与辞职是职场上几乎每天都上演的戏码。入职时,劳动者满心欢喜,用人单位期待满满。离职时,百态尽生,可谓“几家欢喜几家忧”,能够做到“和平分手,各自珍重”不失为一种体面的方式。如何才能做到“潇洒的离去”、“体面的分手”。笔者在此将自己的一些
以案说法/”公司证照返还纠纷”知多少(股东争夺公司控制权引发公司证照返还纠纷)案情:甲、乙、丙三人共同设立一家有限公司,三人持股比例为36%、32%、32%,丙为该公司法定代表人,负责经营管理公司。由于公司账目问题,甲乙股东召开临时股东