袁向颖律师

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    服务人数
  • 8
    执业年限
  • 2分钟内
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  • 河南信阳

袁向颖律师简介

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袁向颖律师,河南善济律师,毕业于中南财经政法大学 法学学士,擅长交通事故、合同纠纷,婚姻家庭,为企业提供法律顾问服务等

袁向颖律师
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袁向颖律师案例

经验丰富

袁向颖律师文集

专业普法
  • 律师随笔·普法长知识
    袁向颖律师
    已帮助2w
    用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系?
    最新修订:2021-11-15

    用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系记住以下15个要点,可以从以下方面取证证明双方存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务

  • 律师随笔·普法长知识
    袁向颖律师
    已帮助4.6w
    劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别
    最新修订:2021-11-15

    劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别在工作中受伤了,我们是申请劳动能力鉴定还是伤残鉴定呢?劳动能力鉴定与伤残鉴定主要存在以下的不同之处:申请鉴定主体不同;劳动能力鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤

  • 法律常识·专业解答
    袁向颖律师
    已帮助4.2w
    工伤认定流程
    最新修订:2021-11-15

    工伤认定流程一、需在什么期限内提出工伤认定申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

  • 律师随笔·普法长知识
    袁向颖律师
    已帮助2.5w
    信阳市银行司法查询-律师调查令
    最新修订:2021-11-11

    信阳市银行司法查询银行机构地址方式中国银行东方红大道信阳分行发送至邮箱中国农业银行东方红大道信阳分行517室发送至邮箱中国工商银行天润广场附近信阳分行13楼发送至邮箱中国建设银行154医院附近信阳分行9楼先申请再U盘拷贝(去两次)中国民生银

  • 法律常识·专业解答
    袁向颖律师
    已帮助3w
    提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪
    最新修订:2021-11-11

    提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪一、概念:提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪,是指提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具,或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具,情

  • 合同范本·精选合同库
    袁向颖律师
    已帮助2.8w
    劳动合同(范本)
    最新修订:2021-08-31

    编号:劳动合同书使用说明一、本合同作为用人单位与员工确定劳动关系、明确双方的权利义务之用。二、签订劳动合同时,凡需双方协商的,经协商一致后填写在合同空栏内;需要告知的事项,在合同书空栏内填写清楚告知乙方。三、本合同甲方应加盖公章,法定代表人

  • 法律常识·专业解答
    袁向颖律师
    已帮助4k
    民间借贷案件几个重要问题总结
    最新修订:2021-08-30

    最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定1、适用范围:第一条本规定所称的民间借贷,是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构,因发放贷款等相关金融业务引发

  • 其他文集·法律热点解读
    袁向颖律师
    已帮助2.2w
    退赃退赔在各刑事阶段的效果汇总表
    最新修订:2021-08-30

    序号法律依据法律后果1《刑法》第176条第3款规定,非法吸收公众存款罪在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。第272条第3款,有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的

  • 合同范本·精选合同库
    袁向颖律师
    已帮助10w+
    离婚协议书(范本)
    最新修订:2021-08-30

    离婚协议书(范本)男方:××,××××年××月××日出生。住××市×××路×××号,身份证号:××××××××××××××××××。女方:××,××××年××月××日出生。住××市×××路×××号,身份证号:××××××××××××××××

  • 法律常识·专业解答
    袁向颖律师
    已帮助2.7w
    工伤赔偿的法律依据
    最新修订:2021-08-30

    停工留薪期和修养期工资法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级

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经验丰富7
待人诚恳7
乐于助人7
形象专业7
学识渊博6
  • ask****518
    河南-信阳
    很好
    1月前
  • ask****488
    河南
    服务态度很好非常专业
    1月前
  • ask****693
    河南-信阳
    非常快
    1月前
  • ask****910
    河南-信阳
    挺好的
    1月前
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