佳木斯劳动纠纷律师在线服务
佳木斯劳动纠纷律师普法
- 普法图文
-
因未签劳动合同和未缴纳五险一金被解雇，劳动者可申请劳动仲裁。即使无劳动合同，也可提交如银行对账单、社保缴费记录、员工工作证等证明劳动关系的证据。若用人单位未签有效劳动合同，可参考工资支付凭证、社保缴费凭证、工作证、招聘登记表、考勤记录及同事证言等凭证来确定劳动关系。 #劳动纠纷 816次阅读
-
解决拖欠工资问题，建议首先尝试友好协商，无果则向劳动监察机构投诉；若仍无效，可向本地劳动争议仲裁委员会申诉，注意申诉时限为一年。不满仲裁结果者，须在15天内向有管辖权法院提起诉讼，明确诉求对象为被告公司。用人单位未按约定发放劳动报酬，将受劳动行政部门法律制裁。 #劳动纠纷 1454次阅读
-
按照规定，辞职者需提前至少三十天书面通知用人单位。但在试用期内，劳动者仅需提前三个工作日通知。然而，若用人单位侵犯劳动者合法权益等特殊情况，劳动者有权随时终止雇佣关系。 #劳动纠纷 1109次阅读
-
依照我国现行法律法规，劳动者与企业签订劳务派遣协议时，可订立劳务合同明确报酬和服务期限等。对于个人是否有权签劳务合同，符合条件下，个体公民有权与其他自然人签订，但需双方具备完全民事行为能力，自愿平等，且不违反法律和社会公共道德。 #劳动纠纷 1156次阅读
-
夜间工作是否应支付加班费需视情况而定。对于因延长工时而在夜间工作的员工，有权要求加班费。但对于本质上需在夜间工作的劳动者，则无需额外支付。法定节假日加班薪酬为月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以300%及加班天数；休息日加班薪酬则为月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以200%及加班天数。 #劳动纠纷 1255次阅读
-
按劳分配和按劳动要素分配在所有制和分配方式上存在差异。按劳分配适用于公有制经济，基于等量劳动等量报酬原则；而按劳动要素分配适用于多种经济体制，以劳动力价值为基础。此外，技术和管理等要素也参与分配，分别通过专利收益、利润分红以及多种分配形式体现其价值。 #劳动纠纷 1045次阅读
-
待批人员需备齐身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、个人近期证件照和退休相关证明文件。先向就职单位或辖区就业机构申报，后由企业或就业服务管理局报人社部门，验收后档案转社保局审批。核实待遇等级后通知办卡及指纹采集，审核无误次月起享受退休待遇。 #劳动纠纷 1128次阅读
-
养老保险包括基本养老金和个人账户养老金。个人账户养老金根据年龄和储存金额计算，而基本养老金则基于全省上年度职工月平均工资、个人缴费指数和缴费年限确定。确定个人指数化月平均缴费工资需进行复杂计算。 #劳动纠纷 983次阅读
热门推荐
- 周边律师
- 周边劳动纠纷律师
- 律师收费标准
- 佳木斯赔偿标准
- 佳木斯律师推荐
佳木斯故意毁坏财物罪代理律师
佳木斯故意延误投递邮件罪代理律师
佳木斯盗窃侮辱骨灰罪代理律师
佳木斯故意毁坏尸骨罪代理律师
佳木斯引诱未成年人聚众淫乱罪代理律师
佳木斯传授犯罪方法罪辩护律师
佳木斯入境发展黑社会组织罪代理律师
佳木斯组织黑社会性质组织罪代理律师
佳木斯参加黑社会组织性质罪代理律师
佳木斯故意传播虚假恐怖信息罪代理律师
佳木斯编造传播虚假恐怖信息罪代理律师
佳木斯投放虚假危险物质罪代理律师
佳木斯扰乱公共场所秩序罪代理律师
佳木斯扰乱公共交通秩序罪代理律师
佳木斯聚众冲击国家机关罪代理律师
佳木斯聚众扰乱社会秩序罪代理律师
佳木斯扰乱无线电通讯管理秩序罪代理律师
佳木斯破坏计算机信息系统罪代理律师
佳木斯非法获取计算机信息系统数据/非法控制计算机信息系统罪代理律师
佳木斯非法监听监视罪辩护律师
如何在律图找到信得过的好律师？
-
律师信息完善108项真实律师信息，助力律师筛选 -
亲办案例丰富律师亲办案例一键查询，放心靠谱 -
平台服务数据齐全服务信息数据化呈现，律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部-
#劳动纠纷 2024-04-25
-
#劳动纠纷 2024-04-25
-
#劳动纠纷 2024-04-25
-
#劳动纠纷 2024-04-25
-
#劳动纠纷 2024-04-25