文功和律师
文功和律师,男,广东蓝启律师事务所合伙人,曾为多家大型公司、政府部门、金融公司、房地产公司提供法律服务,执业领域包括民商法律事务诉讼及非诉案件、刑事辩护、婚姻家事、劳动争议、知识产权等案件,每年处理数十起各类纠纷案件,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富实务经验。文功和律师能快速抓取案件的要点及风险点,擅长收集、梳理案件证据材料,能够针对当事人的合法诉求,设计复合型的诉讼策略。其扎实的理论功底
广东蓝启律师事务所
服务内容
劳动法律师:劳动纠纷、人力资源法律咨询
尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷
132-4375-7765
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惠州劳动纠纷律师
服务区域:
惠城区
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大亚湾开发区
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
惠州劳动纠纷律师在线服务
林文科律师
广东天穗(惠州)律师事务所
惠州市惠城区水口大道珑城广场B座2单元4楼
5.0
分
来自160人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-1980-9080
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#律师简介:林文科律师,现执业于广东天穗(惠州)律师事务所,东北财经大学法律硕士研究生,大连市优秀人民调解员。经办多起民事纠纷以及部分刑事案件,专业知识夯实,具备一定的办案经验
咨询律师
黄俊逸律师
北京市盈科(惠州)律师事务所
广东省惠州市惠城区江北文昌一路9号华贸大厦2座26层
5.0
分
帮助人数:26
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
131-2630-1207
更多>
#律师简介:黄俊逸律师,法学学士,北京市盈科(惠州)律师事务所专职律师,自执业以来已处理大量诉讼案件,涉及劳动纠纷、借贷纠纷、股权纠纷、离婚纠纷、建设工程纠纷以及其他常见合同纠纷,擅长民商事诉讼以及刑事辩护,并同时为多间本土企业及社区居委提供常年法律顾问服务(包括规章制度起草审核、防范用工风险、对经营管理提供法律意见等)。黄俊逸律师热心公益事业,曾为多名经济困难或特殊案件的人提供无偿法律援助,获得过单位颁发的“优秀公益律师”。
咨询律师
曾文雯律师
广东标远(惠阳)律师事务所
广东省惠州市惠阳区土湖白云坑白云二路诚杰一中心
0.0
分
帮助人数:13
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-5269-6108
更多>
#律师简介:曾文雯律师:湖南益阳人,现为广东标远律师事务所专职律师。2008年毕业于湖南农业大学法学系,2013年至2019年期间,先后在广东省惠州市两某区检察院担任应聘制检察官助理,协助承办刑事案件近千宗。社会阅历丰富,法律功底扎实,执业以来办理数百宗各类诉讼、仲裁案件,擅长刑事辩护、劳动仲裁纠纷、侵权纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等。
咨询律师
刘洁勤律师
广东凡光律师事务所
广东省惠州市惠城区文昌一路9号华贸大厦3座1401A2、1401B室
5.0
分
帮助人数:3
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,丰富的专业经验
138-0286-9512
更多>
#律师简介:刘洁勤律师,中共党员,广东工业大学法学与工商管理专业双学士。广东凡光律师事务所创始合伙人、专职律师,现担任惠州市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、惠州市大亚湾经开区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、惠州市企业诚信促进会调解员。刘洁勤律师从事法律工作九年,法律功底扎实,自执业以来承办了大量诉讼案件,涉及有劳动争议、债权纠纷、合同纠纷、商事仲裁等多个领域。刘洁勤律师具有专业的劳动法办案经验,能为当事人提供高效的劳动法法律服务,积累了较多成功案例。擅长提前进行劳动用工筹划,为多家优质企业保驾护航,在公司治理及公司合规方面具有丰富的专业处理经验,提供一站式全面劳动法律服务及企业用工合规保障
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农村养老保险金额是多少钱
农村养老保险缴费标准如下:参保的农村居民需按规定自付养老保险费。缴费标准设12档,如500-3300元不等,地方政府可按需增设档次。参保者可自选档次,实现“多缴多得”。国家会根据农村居民人均收入增长率调整缴费档次。
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法延时加班费需要计入缴纳五险一金基数里吗
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用人单位未依法为员工办理社会保险登记属违法行为,可能受到社保行政部门严厉制裁,包括承担一倍至三倍社保费用罚款,直接负责的主管和其他责任人面临五百至三千元罚款。单位不改正,劳动者可向劳动保障部门申诉,促使单位积极缴纳医保。
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一年内未签劳动合同辞职怎么赔偿
对于未签署劳动合同的员工,公司需支付双倍薪资作为赔偿金,并根据具体情况支付经济补偿金。若因劳动者不愿签订书面劳动合同导致劳动关系终止或解除,用人单位可不必支付经济补偿;若超过一个月后仍因劳动者主观原因未签订书面劳动合同导致劳动关系终止或解除,则用人单位必须依法支付经济补偿。
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离岗职工要不要给生活费
新冠疫情期间,企业停工停产。员工在一个工资支付周期内,工资按合同支付;超过一个周期仍全勤工作,工资不低于最低工资标准;未完成工作任务的员工,企业需发放生活费补偿。
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公司未签订劳动合同而购买了社保一定会输吗
企业为员工购买社保而未签劳动合同,仍构成劳动关系。应尽快签署合同并补偿未签期间。违反《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》规定,未签合同和未参加养老保险均属违法。
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