律师咨询
>
找律师
>
内蒙古律师
>
呼和浩特律师
>
呼和浩特劳动纠纷律师
服务区域:
赛罕区
新城区
回民区
玉泉区
托克托县
武川县
和林格尔县
清水河县
土默特左旗
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
内蒙古
呼和浩特
劳动纠纷
呼和浩特劳动纠纷律师在线服务
罗春玉律师
北京市炜衡(呼和浩特)律师事务所
呼和浩特市新城区新华东街85号太伟方恒广场B座14层
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:1602
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-4839-1311
更多>
#律师简介:罗春玉律师原就职于北京大成(宁波)律师事务所,主要处理刑事案件、公司类法律事务、劳动争议、合同纠纷等民商事案件。2018年,罗春玉律师转所至北京市炜衡(呼和浩特)律师事务所执业。罗律师在执业期间,曾办理过各类重大刑事案件,并对合同争议、劳动法和人力资源管理、公司法及其他案件有着丰富的诉讼和非诉经验。执业期间具有影响力的代表性刑事案件有:黄某某组织领导黑社会性质组织案、高某某非法吸收公众存款案、王某某二手车诈骗案、周某某开设赌场案、裘某某非法转让倒卖土地使用权案、沈某某强奸案件、左某某涉嫌故意伤害案件等等;执业期间具有影响力的代表性民事诉讼及非诉案件有:内蒙古日报社诉通州XXX公司建设工程施工合同纠纷一案、继承纠纷案件、内蒙古赫斯特XXX公司诉内蒙古富邦XXX公司合同纠纷一案、牛XX诉于XX房屋买卖合同纠纷一案、内蒙古天宇XXX公司的公司僵局非诉专项服务、内蒙古通汇XXX公司的债权债务清算服务、内蒙古金涛XXX公司的公司清算服务等。执业期间服务的顾问单位有:1.内蒙古日报社;2.内蒙古聚能实业有限公司;3.额济纳旗金涛实业有限责任公司;4.内蒙古北联电能源开发有限责任公司高头窑煤矿。个人荣誉1、参加宁波市律协组织主办宁波市律师实务理论研讨会并获奖;2、与宁波市律师协会副会长、北京大成律师事务所主任徐立华律师参加了宁波市名优律师结对新执业青年律师结对仪式;3、作为宁波市“泛3315创新人才”项目引进对象;4、2020年被呼和浩特市民族学院聘用为外聘讲师
咨询律师
吴津阳律师
内蒙古远舰律师事务所
呼和浩特市赛罕区金隅环球中心C座15层
5.0
分
帮助人数:1660
#律师标签:丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-1950-9485
更多>
#律师简介:吴津阳律师,内蒙古远舰律师事务所副主任律师。内蒙古法学会会员,内蒙古广播电台《法制直播间》、呼市广播电台《与法同行》栏目嘉宾律师,至今律师执业16年,有着丰富的法律理论和实务经验。
咨询律师
赵娜律师
内蒙古辩证律师事务所
赛罕区万铭总部基地3号楼9层
5.0
分
来自84人评价
帮助人数:375
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
186-9840-1264
更多>
#律师简介:赵娜律师,内蒙古辩证律师事务所,有多年的从业经验,办案经验丰富,专业技能娴熟,服务耐心。赵娜律师擅长交通事故、婚姻家庭、民间借贷、侵权损害赔偿、劳动争议、建设工程、房产纠纷等各类民商事案件以及行政诉讼和刑事诉讼案件。专研业务至专至精,与人打交道至真至诚。对接手的每一件案子执着、精益求精,逻辑思维严谨,诉讼程序娴熟,高度的敬业精神和专业的法律服务,获得了当事人和同行业的普遍好评。本人执业以来,秉承博学、慎思、明辨、笃行的理念。尽己所能,为您解答法律问题。坚持践行追求正义、坚守道义、尊重法律的职业信条。如果您需要帮助,随时与本人取得联系,我将竭诚为您服务。
咨询律师
其他人都在看:
内蒙古律师
呼和浩特律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特劳动纠纷律师普法
普法图文
收银少扫了一包烟怎么办
劳动者过失造成用人单位损失时,应依据劳动合同或规章制度中的约定进行赔偿。若无明确约定,用人单位不得要求劳动者赔偿。关于赔偿金额,每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%。这一规定旨在保护劳动者权益,确保赔偿合理且不影响其基本生活。同时,也提醒用人单位在劳动合同中明确约定相关赔偿责任,以避免不必要的纠纷。
#劳动纠纷
845次阅读
平均工作日是21.75还是20.83
我国规定每月平均劳动日为21.75个自然日,即员工工作日。工作日以每日工作时间为单位,月、季、年工作小时数可通过每日8小时乘以工作日数得出。法律规定员工每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。法定节假日期间,用人单位需支付工资报酬,计算日、小时工资时不扣除11天法定节假日。
#劳动纠纷
1074次阅读
之前领取过失业补助金一年后失业可以领取失业保险金吗
失业补助金领取满一年后再次失业,可继续申请失业保险金,但需满足已重新缴纳失业保险费用满一年。累计申领时长不得超过24个月。如在享受6个月后重新就业并缴费,再次失业仍可申请5个月失业保险金。
#劳动纠纷
811次阅读
不是其他省的人可不可以买社保
外地居民也有权以个人名义缴纳社会保险金,包括基本养老保险、医疗保险等。只需按照相关规定,向社保机构提交申请和必要资料,如身份证、户口簿等,并按规定比例缴纳费用即可。
#劳动纠纷
906次阅读
单位不帮办理退休可以要求赔偿吗
劳动者要求雇佣单位赔偿养老金损失,需满足三个条件:一,单位未给员工办理社保手续;二,社保机构无法为劳动者补办;三,因上述原因导致劳动者无法享受社保福利,造成实际经济损失。只有同时满足这三个条件,劳动者才能向单位提出养老金损失的赔偿请求。
#劳动纠纷
1165次阅读
可以要求单位开具多份离职证明吗
离职证明的开具原则具有灵活性,如得到前雇主批准,可多次开具。但需注意,证明需有前雇主盖章才具法律效应。离职证明是劳动者与原单位解除关系的权威凭证,重要性不言而喻,是离职后必提交的资料。
#劳动纠纷
966次阅读
服装店可以不给员工买社保吗
自雇人士同样需要为其员工提供社会保障福利。根据我国劳动合同法律的规定,一旦雇主与劳动者确立了工作关系并签署了劳动合同,双方都有责任按照法律规定参与社会保险并缴纳相应费用。这意味着,无论是全职、兼职还是临时员工,都应享有相应的社会保障权益。因此,自雇人士应当遵循法律法规,确保员工的社保权益得到保障,共同构建和谐稳定的劳动关系。
#劳动纠纷
1497次阅读
单位有必要给劳动仲裁委送礼吗
企业向劳动仲裁机构赠送礼品可能被视为试图影响裁决的不当行为。劳动仲裁法律旨在保护劳动者权益,对违法违规的用人单位会给予严厉惩处。企业在劳动关系中应承担更多责任,如签署劳动合同、有效证据搜集和诉讼担责等。因此,企业应避免通过礼品赠送等方式干扰仲裁机构的公正裁决。
#劳动纠纷
856次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
呼和浩特赔偿标准
呼和浩特律师推荐
包头律师
鄂尔多斯律师
赤峰律师
通辽律师
呼伦贝尔市律师
乌海律师
锡林郭勒盟律师
巴彦淖尔盟律师
乌兰察布盟律师
阿拉善盟律师
兴安盟律师
包头劳动纠纷律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
赤峰劳动纠纷律师
通辽劳动纠纷律师
呼伦贝尔市劳动纠纷律师
乌海劳动纠纷律师
锡林郭勒盟劳动纠纷律师
巴彦淖尔盟劳动纠纷律师
乌兰察布盟劳动纠纷律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
兴安盟劳动纠纷律师
包头律师收费标准
鄂尔多斯律师收费标准
赤峰律师收费标准
通辽律师收费标准
呼伦贝尔市律师收费标准
乌海律师收费标准
锡林郭勒盟律师收费标准
巴彦淖尔盟律师收费标准
乌兰察布盟律师收费标准
阿拉善盟律师收费标准
兴安盟律师收费标准
呼和浩特交通事故赔偿标准
呼和浩特医疗事故赔偿标准
呼和浩特工伤保险赔偿标准
呼和浩特精神损失费赔偿标准
呼和浩特轻伤害赔偿标准
呼和浩特轻微伤赔偿标准
呼和浩特交通肇事赔偿标准
呼和浩特车祸赔偿标准
呼和浩特伤残等级赔偿标准
呼和浩特工伤死亡赔偿标准
呼和浩特交通事故死亡赔偿标准
呼和浩特农民工工伤赔偿标准
呼和浩特十级伤残赔偿标准
呼和浩特国家赔偿标准
呼和浩特交强险赔偿标准
呼和浩特工伤赔偿标准
呼和浩特人身损害赔偿标准
呼和浩特误工费赔偿标准
呼和浩特九级工伤赔偿标准
呼和浩特土地纠纷咨询律师
呼和浩特房屋纠纷咨询律师
呼和浩特合同经济纠纷咨询律师
呼和浩特人事纠纷咨询律师
呼和浩特借贷纠纷咨询律师
呼和浩特房屋纠纷法律咨询律师
呼和浩特保险官司律师
呼和浩特专业打婚姻官司律师
呼和浩特打房地产官司律师
呼和浩特专门打房地产官司律师
呼和浩特房地产打官司律师
呼和浩特擅长婚姻官司律师
呼和浩特工业品买卖合同官司律师
呼和浩特买卖合同官司律师
呼和浩特装修纠纷打官司律师
呼和浩特婚姻无效纠纷打官司律师
呼和浩特撤销婚姻纠纷打官司律师
呼和浩特确认亲子关系纠纷打官司律师
呼和浩特否认亲子关系纠纷打官司律师
呼和浩特扶养费纠纷打官司律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
上班交押金合法吗
#劳动纠纷
2024-04-23
农保能异地报销吗
#劳动纠纷
2024-04-23
没有年终奖合法吗
#劳动纠纷
2024-04-23
上海工资多少要交税
#劳动纠纷
2024-04-23
买社保好还是保险好
#劳动纠纷
2024-04-23