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若员工在公司欺诈行为中不知情,一般不会构成犯罪。但如明知故犯,可能构成诈骗罪,视情节严重程度,可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制和罚金,或三年以上十年以下有期徒刑和罚金,或十年以上有期徒刑、无期徒刑和罚金/没收财产的处罚。诈骗金额超过五十万元为特别巨大,三万元至十万元为巨大,三千元至一万元为较大。
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非法吸收或变相吸纳公众存款,破坏金融秩序,按我国法律,将受严厉刑事制裁。金额小、情节轻者,判三年以下有期徒刑或拘役,并罚金;情节严重者,依金额及其他情节判三至十年,并罚金;特别恶劣、金额巨大者,判十年以上,并罚金。退还涉案款项可减少损失,法院会酌情从轻或减轻处罚。
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若企业邀请员工参股投资,并保障其法定权利和利益,此举合法且不涉及违法集资。然而,若公司负责人滥用员工入股,侵占职工出资资金并逃逸,导致员工经济损失,则此行为属非法集资和诈骗,相关责任人将承担刑事责任。
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企业管理部门有权提问,但不得记录口述内容。公司对职员问询需遵循合法性,涉及犯罪应移交警方。问询时不得侵犯他人隐私权,否则视情节轻重,可能面临三年以下有期徒刑、拘役和罚款,或三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
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