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试用期离职法律限制较少，但正式任职期间辞职需遵循《中华人民共和国公务员法》。辞职后需遵守五年内不得再次报名参加公务员考试的规定。公示公告前决定放弃面试的考生应与用人单位联系采取措施。若被列入公务员考试诚信黑名单，将无法在未来五年内参加国家公务员考试。
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公务员调任流程包括单位申报、受理和审核办理三个阶段。申报需准备商调联系函、调动呈报表和单位基本情况等材料；受理阶段需提交调动申请、编制管理册和已填写的呈报表；审核办理阶段需核实资料是否符合调任条件，确认调入单位编制和职位空缺，通过领导会议后发送公文办理调动手续，不符合条件则退回材料并解释说明。
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公务员五险一金的月扣除额度取决于工资和缴纳比例。养老保险，单位缴21%，个人缴8%；医疗保险，单位缴9%，个人缴2%；失业保险，单位缴2%，个人缴1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴费；住房公积金，单位和个人各缴8%。因此，个人部分的扣除额度为工资总额的8%+2%+1%+8%=19%。
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作为公务人员，月薪在2800元至6000元不等，由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分组成。基本工资是主体，影响退休金等福利；津贴含地区及岗位津贴；补贴弥补地区生活水平差异；奖金则根据考核周期内的表现发放。
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