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  • 保密协议是双方协商确立的不得泄露消息的契约。引进新员工时,需核查其是否负有前单位的保密和竞业限制义务。按技术和管理资讯分类,明确列出商业机密内容,并对员工涉及的技术和经营信息作出精确规定。 #公司经营 1118次阅读
  • 被判处缓刑的中国公民有资格成为国内企业股东,不受《公司法》对董事、监事及高级管理人员身份的限制。在选择法定代表人时,需考虑其与股东的关系,并确保其符合公司掌门人(董事长)、执行董事等职位的条件。法定代表人应为个体,而非团队或多人联署。 #公司经营 1475次阅读
  • 针对商家欺诈消费者行为,法律将进行严厉处罚。工商行政管理部门或相关职能部门将根据具体情况,采取警告、没收违法所得、罚款等措施。如没有违法所得,将处以不超过五十万元的罚款;情节严重者,将勒令停业或吊销营业执照。 #公司经营 1326次阅读
  • 企业财务风险分为融资风险、投资风险和营运风险。融资风险受资金供需市场动态和宏观经济环境影响,可能导致筹资效益不稳定。投资风险涉及资金投入后市场需求变化,可能导致实际收益与预期偏离。营运风险源于企业生产和销售过程中的不确定性,可能引发资金运转不畅和企业价值波动。 #公司经营 877次阅读
  • 企业法律顾问服务主要包括:为公司日常运营提供法律意见,为企业重大决策提供法律咨询,协助解决其他法律问题。具体涵盖解答经营中的法律疑难杂症,指导员工处理法律事务,以及协助起草和修改合同管理制度,确保合同得到有效监管和运用。 #公司经营 1148次阅读
  • 企业合资合作盈利分配比例的确定,主要考虑国家利益、企业发展和投资者回报。分配基于公司缴纳所得税后的净收益,遵循先税、后补亏、提法定公积金、再考虑任意公积金的顺序。剩余利润按协议分配。 #公司经营 1193次阅读
  • 企业年金缴存比例为单位承担8%,个人承担4%,总比例不超过12%。具体缴存额度由企业和员工协商确定,且企业缴费不超过全年收入总额的8%。职业年金为单位和个人缴费之和。缴费比例将适时调整以适应经济社会发展。 #公司经营 1197次阅读
  • 股权转让的违约金上限通常不超过实际损害额的30%,但具体数额由合同约定。法规未明确规定必须支付多少违约金,只设定了普遍适用的约束界限。违约金旨在制约违约行为,保护受害方免受经济损失。 #公司经营 1265次阅读
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