-
工作年限达到三十年符合退休条件,但需满足条件:1.公务人员工作超三十年且距法定退休年龄不足五年,经单位批准可提前退休;2.事业单位员工工作二十年且与退休年龄相差不足五年,可申请内退;3.养老保险缴费满十五年,因病或非因公致残无法劳动,经鉴定审核可提前五年退休。
#劳动纠纷
1324次阅读
-
女性员工在上环手术后享有休假待遇。法规要求组织和企业考虑女性的身体状况和需求,保障其工作安全和身心健康,避免不适宜的工作和繁重任务。在月经、妊娠、分娩和哺乳期间,女性员工应受到特别关爱和保护。
#劳动纠纷
1345次阅读
-
女性员工通常享有98天产假,包括产前15天。产假不能提前使用,但如果医院诊断预产期可能提前,员工可凭证明提前进入产假。具体规定可能因地区和用人单位而异,需结合实际情况判断。
#劳动纠纷
971次阅读
-
试用期内员工通常不享有年假权益,因为法律规定员工需连续工作1年以上才有资格。用人单位在试用期内允许员工享年假需考虑工龄和补偿政策。试用期结束后,员工若继续留在公司或被解雇,需明确是否可跨年度享受年假或按实际工作时间计算。
#劳动纠纷
1285次阅读