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  • 大兴区社保纠纷律师-黄奚珣律师
    北京市京广律师事务所 北京市大兴区
    5.0
    帮助人数:143
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-0103-7509
    更多> #律师简介:黄奚珣律师,党员,法学硕士,现为北京市京广律师事务所专职律师,北京市法学会会员,北京市律师协会“巾帼维权、送法到家”宣讲团讲师,大兴区律师协公职与公司律师工作委员会副主任,大兴区志愿者服务联合会会员。黄奚珣律师具备全面、深厚的法学理论知识,长期专注于民商事及刑民交叉案件的研判和应对,承办民商事诉讼和刑事类案件数百件。黄奚珣律师办案经验丰富,以专业的法律素养、审慎的办案态度及出色的办案能力,充分维护了当事人的合法权益,赢得了当事人和顾问单位的信任。
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  • 请假与社会保险费无直接联系,但部分企业在合同中可能有相关约定。企业应为员工购买社会保险,不因请假等原因剥夺其权益。员工在职期间,企业应按规定缴纳社会保险费,费用由企业和员工共同承担。员工请假并获得批准时,只需承担个人缴费部分。签署劳务合同时,请仔细阅读相关条款。 #劳动纠纷 1389次阅读
  • “五险一金”缴纳规定:基本养老保险单位缴20%,个人缴8%;基本医疗保险单位缴9%,个人缴2%;失业保险单位缴2%,个人缴1%;工伤保险单位缴0.5%,个人不缴;生育保险单位缴1%,个人不缴。 #劳动纠纷 1291次阅读
  • 签署三方协议时,是否需要缴纳社会保险取决于协议内容。一般而言,员工上岗后应享有社会保障。若协议中有明确规定,则必须遵守。对于实习生,因其实习关系不受法律保护,企业通常无需为其缴纳社会保险。具体情况需根据协议条款和当地法规确定。 #劳动纠纷 1248次阅读
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  • 企业职工被判刑后,其养老金会被暂时中止,服刑期满后可恢复。企业和员工共同承担基本养老保险费用。个体工商户、非全时制从业者等也可选择参加并独立缴费。公务员的养老保险依据相关文件规制。判刑不导致已缴纳的养老金被追回。 #劳动纠纷 849次阅读
  • 购买企业员工养老保险的年度费用因个人情况而异,通常在几百至数千元不等。具体数额需根据实际精确计算和判断。企业员工养老保险的个人承担部分约为总费用的8%,而灵活就业人员参保时的个人承担部分约为18%。这些比例仅作参考,具体费用和责任承担请以当地政策和规定为准。 #劳动纠纷 1248次阅读
  • 根据我国法律,企业必须为员工缴纳五险,包括养老、工伤、生育、失业和医疗保险。不遵守将面临劳动仲裁机构的裁决和补足义务。企业需严格依法为员工及时补充缺失的社会保险。 #劳动纠纷 1015次阅读
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