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  • 院外对口专业实习协议书(计算机专业)

    甲方:_________。    乙方:_________(计算机系_________届毕业生)。    为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教…

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  • 2020企业大学生就业实习协议书范本

    为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方到甲方进行就业实习,签订如下《企业大学生就业实习协议书》

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  • 实习合同

    《实习合同范本》甲方:____________________________________地址:________________邮码:________________电话:___________…

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  • 青年就业创业见习协议书(适用于应届大中专毕业生)

    甲方:______________________________________________________________________(见习单位)乙方:_________________…

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  • 实习协议书范本

    本文是实习协议书范本,为实习者和适用实习者的单位提供一份比较规范的实习协议书及其下载,形成合法的安全的合同文本!

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  • 公司员工试用合同(二)

    用人单位(甲方):______________  地址:__________________________  职工(乙方):__________________  身份证号码:__________…

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  • 实习合同

    甲方:____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委…

    2554次阅读 2441次下载 标签:合同侵权合同抗辩
  • 实习合同范本

    每个即将毕业的大学生都会有一次实习的工作,这份实习工作也关系到其是否能够顺利毕业,工作都是要签订劳动的合同的,本文是一篇比较规范的实习合同,同时也提供该实习合同范围的下载服务!

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15小时前

前几天公司放假我回了老家找朋友玩,当时我们是一起出去喝酒,在外面我跟别人发生了矛盾,之后被对方给打伤了,我现在要怎么追究打人者的责任?

律图漯河律师

律图漯河律师 最近回复:

民事侵权责任一般来说要求对方停止侵害,赔偿损失。赔偿损失的话,包括因为它的侵害给你造成的所有损失,如果严重的话还可以要求一定的精神赔偿。如果打人的行为性质比较恶劣的话还有可能侵犯刑法。可以通过双方进行协商后解决赔偿事宜,如果协商未果的话,那就报警处理

15小时前

公司辞退员工年假没休完怎么办

律师

律师 最近回复:

首先要纠正员工容易产生的一个观念,以为离职时可以把全年的年假作为计算基础,来判断未休年假,其实这样是错误的。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”可见,员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。 具体的折算方法是:(当年度在本单位已过日历天数÷律图天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 举例来说,2012年6月30日离职的员工,只做了半年,原本年休假有10天的,那计算时只能拿5天来计算。 至于离职时确实有未休年休假的话是按照1倍还是3倍工资来补偿,这点法律没有明确。 如果离职时已把全年年假休完了,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第三款规定,“多于折算应休年休假的天数不再扣回”。

14小时前

国家赔偿费用管理条例第十条的解释有哪些

律师

律师 最近回复:

国家赔偿费用管理条例 第十条 财政部门应当自受理申请之日起15日内,按照预算和财政国库管理的有关规定支付国家赔偿费用。 财政部门发现赔偿项目、计算标准违反国家赔偿法规定的,应当提交作出赔偿决定的机关或者其上级机关依法处理、追究有关人员的责任。

14小时前

以前我都不知道原来如果回家结婚的话还可以享受带薪休假的婚假。现在公司人事部的主管让我把结婚证拿给她。职工结婚可以享受哪些待遇呢?

律图上虞律师

律图上虞律师 最近回复:

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

14小时前

近亲结婚怎么算

律师

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一、为什么亲兄弟姐妹不能结婚? 根据现代科学的研究,近亲属结婚极容易将一方或双方生理上、精神上的弱点和缺陷毫无保留地暴露出来,累积起来遗传给后代。为倡导优生优育的基本国策,我国法律明确禁止近亲结婚,其危害主要表现为以下两大方面: 1.、近亲结婚后代的早期死亡率和畸形率极高,即便存活下来,后代的体质极差,表现为严重发育不良(免疫力低、体重轻、个子矮)。 2、近亲结婚会会大幅度提高新生儿遗传疾病的发病率。据保守估计,近亲结婚子代患隐性遗传病的几率是非近亲结婚子代的150倍!一些多基因遗传病(如天性心脏病、无脑儿、脊髓裂变)的发病率,近亲结婚也是非近亲结婚发病率的数倍! 二、现代近亲结婚的案例 这位奶奶因为近亲结婚,嫁给了自己的表哥,结果生下来4个儿子全部都是智障。这四个智障儿子现在已经40岁了,可是他们没有结婚没有儿女也没有自理自立的能力,全靠这位奶奶每天辛苦照顾。 表兄妹结婚生六娃,由于出生的孩子不是死就是残,最后决定要把刚出生不久的孩子溺死。2016年4月18日,法院审理了此案,庭上几名案犯被轻判;在庭上看到儿子近照,爹流泪娘昏倒了。 三、哪些属于法律禁止的近亲结婚? 我国禁止结婚的血亲范围可以分为两大类: 1.真系血亲。 即父母和子女之间祖父母、外祖父母和孙子女、外孙子女之意曾祖父母、外曾祖父母和曾孙子女、外曾孙子女之间。 2.三代以内旁系血亲。 1)同源于父母的兄弟姐妹 包括同父同母的全血缘的兄弟姐妹,同父异母或同母异父的半血缘的兄弟姐妹。异父异母的兄弟姐妹虽然在名义上也以兄弟姐妹相称,但实际并无血缘关系。 2)同源于祖父母、外祖父母的上下辈旁系亲属 包括叔、伯、姑与侄儿、侄女,舅、姨与外甥、外甥女。 3)同源于祖父母、外祖父母的平辈旁系亲属 包括堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹。 四、已与近亲结婚,怎么办 我国《婚姻登记条例》第6条第四款规定,属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的,婚姻登记机关不予结婚登记。即使已经近亲成婚的,务必在怀孕之前进行遗传咨询,也就是婚检。出生后的孩子应加强随访,定期检查。 近亲结婚易将双方生理上和精神上的疾病或缺陷遗传给后代,不利于民族的健康和人类的发展。我们应避免近亲结婚,有效地控制遗传性疾病的发生率,提高整个中华民族的人口质量。

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