首页 >合同范本> 承包合同 > 食堂承包合同
  • 食堂伙食承包合同书

    很多大型的公司都是有自己的员工食堂的,但这个食堂并不是有公司自己直接管理,一般都是承包给了专门做饮食的团队。实践中,进行食堂伙食的承包也是需要签订合同的,律师365小编提供最新食堂伙食承包合同书,帮…

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  • 酒楼厨房承包合同范本

      本合同各方当事人  甲方:  法定代表人:  住所地:  电话:  乙方:  法定代表人:  住所地:  电话:  本餐厅承包经营合同书由上述各方于   &nbsp…

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  • 2018大型酒店厨房承包合同范本

    一、 甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为_________,有效期为_________年,自_________年_________月_________日到___…

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  • 饭堂伙食承包合同范本

    甲方:_________乙方:_________为了完善饭堂管理,保障员工的身体素质,确保办好饭堂伙食,为广大员工服务,并明确甲、乙双方的责任,保障双方利益,特订立以下合约,甲、乙双方共同遵守。一、…

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  • 工地食堂承包协议

    二.协议内容: 1、乙方应该与甲方签定《安全责任书》,明确各自的义务。 2、乙方必须乙方人员进行日常安全教育。 3、乙方应该对乙方人员进行文明礼仪教育。 4、乙方应该及反馈乙…

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  • 食堂承包经营合同范本

    甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理,经以方友好协商特签订本协议,甲、乙双方共同遵守执行:一、合同双方:发包方:             (以下简称甲方)承包方:  &nbsp…

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  • 员工食堂承包合同

    甲方:******公司乙方:*******为了搞好职工生活,提高饭菜质量,增加花色品种,转变工作态度,更好的为职工服务,甲方将食堂推向市场承包给个体经营,为明确双方的权利和义务,经过甲乙双方友好协商…

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  • 食堂承包协议书

      甲方:___________(以下简称甲方)  乙方:___________(以下简称乙方)   根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,甲乙双方就甲方食堂承包…

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32分钟前

你好,我结婚时候共有买好套房,房贷一直都我还的,装修好后她把父亲母亲都带过来住了,现在她要求离婚,我不愿再交房贷了,怕银行留下不良记录,我该要怎样办,求帮助,谢谢

律师365甘肃律师

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如果我借债时候失慎留下不良信用记录,而不良信用记录影响借贷要怎样办?社区询问小组人员解答:银行对于借债人的不良征信记录要求为持续3次,累计6次。若有不良信用记录,即使有保证人,银行也不会受理借贷申请。所以,此时借贷申请人应该“养好”自己的信用记录后再进行借贷,如果实在是短缺资本,能够选择去小贷金融公司申请借贷,只是借贷的利率会高一点。信用记录通常要保留5年,所以一旦产生了不良信用记录,首先应该尽量将已逾期的款项还起,并且避免出现新的逾期,一段时间之后,逾期还钱记录自然会被屏蔽掉。

51分钟前

私车公用(无偿租赁)花费能够税前列支吗

律师365四川律师

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签租借合同 能够为你提供法律帮助,维护你的合法权益,如有疑问或需要帮助,能够电话询问或见面详谈。

12分钟前

冻结存款通知书与协助冻结存款通知书有什么差别

律师365重庆律师

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你是什么行?可直接按照你公司的具体限定来认定,时间错误能够不予接受。 希望我回答的这些对你有帮助,如果还有不懂的问题能够继续询问我,也能够电话联系我。

32分钟前

现在隶属哺乳期,每天提早一个小时下班,昨天公司下发说撤销我现有职位,要求我调岗,我不认可,这种情况属

律师365四川律师

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如果公司能证明你不能适应当前职位,能够经训练后换岗,如果两次后你不认可,单位能够解除合同,但要按年限支付赔偿金。如果不能证明你不能适应当前职位,而解除合同,则应该两倍赔偿

10分钟前

关于需要退休年纪公司终止合同,公司需要支付工龄赔偿吗?

律师365山东律师

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首先要确定劳动合同时限是多长?六个月试用期必须是三年及三年以上时限或者无固定时限劳动合同才可合法商定。如果劳动合同时限低于三年,那么六个月试用期的商定违法。(如果是2年期劳动合同,那么试用期不得超出2个月。你事实上已经履行试用期5个月,单位应当支付你5-2=3个月的试用期满月薪水的赔偿。)n公司以不符合录取要求为因解除劳动合同,公司需要提供当初的录取要求的证据和不符合的证据。如果公司能够提供证据并且属实的,那么这隶属公司合法解除劳动合同,公司不需要支付经济赔偿金。如果公司不能提供证据或者提供的证据无效的,那么这隶属公司一方面违法解除劳动合同,你能够要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月薪水的经济赔偿金的两倍即一个月薪水的赔偿金。n年终奖福利按照公司的福利政策来执行。如果有明文限定,并且你符合应当发放年终奖的要求,那么单位应当发放给你。n

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