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  • 店面转让合同范本

    店面的转让不等同于店面的出售,一般都是承租人在租期内,将店面的使用权转移给他人的一种事实法律行为。也就是说转让了店面之后,作为承让方,只是在剩余的租期内可以对店面仅限使用。

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  • 2018店铺转让合同范本

    出租方:(甲方)承租方:(乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其有关法律法规和本市的有关规定,甲、乙双方在自愿,平等,互利的基础上,就甲方将其合法拥有的店面面出租给乙方使用,乙方承租使用甲方店面房事…

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  • 如何写店铺转让合同协议书

    转让方(甲方):身份证号:顶让方(乙方):身份证号:房东(丙方):身份证号:甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:一、丙方同意甲方将自己位于街(路)号的店铺(原为:)转让给乙方使用,…

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  • 店面转让协议书

    立契约书人_______即____________(以下简称甲方)、______(以下简称乙方),双方兹就营业转让事宜,订立本契约,条件如下:一、转让标的:甲方愿将独资设立,坐落_____市____…

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  • 商场店铺转让合同范本

    出卖人:____________________________________________________注册地址:______________________________________…

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  • 店铺转让协议书(新)

    转让方(甲方)____身份证号码:受让方(乙方)____身份证号码:出租房(丙方)____身份证号码:根据我国《合同法》的有关规定,经甲、乙、丙三方友好协商,就下述店铺转让事宜达成如下协议:一、转让…

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  • 店铺转让合同协议书格式

    转让方(甲方):身份证号:顶让方(乙方):身份证号:房东(丙方):身份证号:甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:一、丙方同意甲方将自己位于街(路)号的店铺(原为:)转让给乙方使用,…

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  • 门面转让合同范本2018

    转让方(甲方)______________身份证号码:______________顶让方(乙方)______________身份证号码:______________房东(丙方)___________…

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34分钟前

你好,我结婚时候共有买好套房,房贷一直都我还的,装修好后她把父亲母亲都带过来住了,现在她要求离婚,我不愿再交房贷了,怕银行留下不良记录,我该要怎样办,求帮助,谢谢

律师365甘肃律师

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如果我借债时候失慎留下不良信用记录,而不良信用记录影响借贷要怎样办?社区询问小组人员解答:银行对于借债人的不良征信记录要求为持续3次,累计6次。若有不良信用记录,即使有保证人,银行也不会受理借贷申请。所以,此时借贷申请人应该“养好”自己的信用记录后再进行借贷,如果实在是短缺资本,能够选择去小贷金融公司申请借贷,只是借贷的利率会高一点。信用记录通常要保留5年,所以一旦产生了不良信用记录,首先应该尽量将已逾期的款项还起,并且避免出现新的逾期,一段时间之后,逾期还钱记录自然会被屏蔽掉。

53分钟前

私车公用(无偿租赁)花费能够税前列支吗

律师365四川律师

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签租借合同 能够为你提供法律帮助,维护你的合法权益,如有疑问或需要帮助,能够电话询问或见面详谈。

14分钟前

冻结存款通知书与协助冻结存款通知书有什么差别

律师365重庆律师

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你是什么行?可直接按照你公司的具体限定来认定,时间错误能够不予接受。 希望我回答的这些对你有帮助,如果还有不懂的问题能够继续询问我,也能够电话联系我。

34分钟前

现在隶属哺乳期,每天提早一个小时下班,昨天公司下发说撤销我现有职位,要求我调岗,我不认可,这种情况属

律师365四川律师

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如果公司能证明你不能适应当前职位,能够经训练后换岗,如果两次后你不认可,单位能够解除合同,但要按年限支付赔偿金。如果不能证明你不能适应当前职位,而解除合同,则应该两倍赔偿

12分钟前

关于需要退休年纪公司终止合同,公司需要支付工龄赔偿吗?

律师365山东律师

律师365山东律师 最近回复:

首先要确定劳动合同时限是多长?六个月试用期必须是三年及三年以上时限或者无固定时限劳动合同才可合法商定。如果劳动合同时限低于三年,那么六个月试用期的商定违法。(如果是2年期劳动合同,那么试用期不得超出2个月。你事实上已经履行试用期5个月,单位应当支付你5-2=3个月的试用期满月薪水的赔偿。)n公司以不符合录取要求为因解除劳动合同,公司需要提供当初的录取要求的证据和不符合的证据。如果公司能够提供证据并且属实的,那么这隶属公司合法解除劳动合同,公司不需要支付经济赔偿金。如果公司不能提供证据或者提供的证据无效的,那么这隶属公司一方面违法解除劳动合同,你能够要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月薪水的经济赔偿金的两倍即一个月薪水的赔偿金。n年终奖福利按照公司的福利政策来执行。如果有明文限定,并且你符合应当发放年终奖的要求,那么单位应当发放给你。n

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