劳动关系上诉状范文

原告：_________________郑州市________________品经销部，住址：_________________郑州市________________南500米

负责人：_________________郑__________，电话：_________________________________

被告，刘__________，男，汉族，_____________年__________月__________日出生，住河南省________________38号，电话：_________________________________

诉讼请求：_________________

(1)依法判决原、被告之间不存在劳动关系

(2)本案的诉讼费由被告承担

事实与理由：_________________

原告是一个经销部，是个体工商户，来打工者一般是进城务工的农民，农闲时节进城打工，农忙时回家收种庄傢，有的感觉工作不合适随时来随时走，劳务費即时结清，原告无法限制打工者的去留。原告負责人郑__________夫妇也是农民，农忙时也关门回家干。_____________年__________月被告來到原告处打工，被告称他随时可能走，到新疆打工，原告对待被告与其他务工者一样，去留自由。因此，原、被告之同形劳务关系。

_____________年__________月__________日被告在务工时，违规操作，右手被粉碎机击伤，后被送往医院治疗，原告花费十多万元将被告治疗出院。后被告将原告诉至郑州市__________区劳动人事争议仲裁委员会，要求原被告之间存在劳动关系。_____________年__________月7__________日郑州市__________区劳动人事争议仲裁裁委员会作出金劳人仲裁字(_____________)_______________号裁决书，认定原、被告存在劳动关系。该认定是错误的，理由是：_________________

(1)被告不受原告管理，去留自由。

(2)被告随时来，随时走，劳务费即时结清。

(3)被告提供的劳务不是原告的业务组成部分，二者关系是松散的。

(4)根据法律规定，被告申请确认劳动关系的对象应是郑__________，而不是郑州市________________品经销部，郑__________与被告形成的是劳务关系。因此，郑州市__________区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字(_____________)_______________号裁决书，认定原、被告存在劳动关系是错误的，为了维护原告的合法权益，特向贵院提前诉诠。

具状人：_________________郑州市________________品经销部

_____________年__________月__________日