汪静律师
汪静律师,广东尚进律师事务所律师,主要在重庆办公,办理重庆地区的案件自执业以来,主要办理劳动案件,为劳动者和企业提供劳动领域的各项服务,并办理了大量工伤赔偿案件;同时,处理过大量合同纠纷、债权债务、知识产权纠纷尤其是商标和著作权纠纷、婚姻家事以及交通事故纠纷类案件。执业理念:把每一个当事人的案件当做自己的案件。
广东尚进律师事务所
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重庆劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
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公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
重庆
劳动纠纷
重庆劳动纠纷律师在线服务
郑田野律师
重庆丽达律师事务所
重庆市两江新区财富大道1号财富金融中心FFC第8层
5.0
分
帮助人数:304
158-0000-6235
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#律师简介:四川外国语大学学士,国际经济法专业。担任国有企业法律顾问多年,也为多家民营企业提供法律服务,行业涉及大型制造业、物流、化工、农业、体育赛事、金融、教育培训等。曾成功代理大型制造业国企累计追回数百万美元承揽费用、代理某环保肥料公司追回数十万元货款、经办某典当企业收购及合规运营、为重庆某区城投集团合资公司设计股权架构、代理某物流企业应对疑难劳动争议等法律服务。现担任多家企业法律顾问,为企业提供包括合同起草审查、法律咨询、企业股权架构设计、合规、劳动用工管理等服务。也是重庆市公证处首批遗产管理人入库律师。
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冉维玲律师
重庆开锦律师事务所
重庆市渝北区新溉大道103号中渝香奈公馆6-25-1
5.0
分
帮助人数:237
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-2325-3316
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#律师简介:毕业于西南政法大学法学专业,现执业于重庆开锦律师事务所,民商事专职律师,代理过多起劳动争议、合同纠纷、侵权责任纠纷、债权债务纠纷等民商事诉讼案件。先后在大型央企担任过法律专员、在法院实习、在北京盈科(重庆)律师事务所担任专职律师,具有丰富的事务经验及优良的法律服务评价!
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陈李律师
重庆博冠律师事务所
重庆市巴南区万达广场C区11栋10楼
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:2719
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
159-2309-7840
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#律师简介:陈李律师,2014年毕业于重庆医科大学,2013年通过国家司法考试,2016年开始执业。自实习至执业期间办理中小型企业涉诉案件,合同纠纷类,劳动争议类案件。2016年执业后加入重庆博冠律师事务所,2018年组建综合团队,担任主办律师。团队主要办理劳动争议、家事纠纷、合同纠纷、刑事辩护。团队成员均系执业律师,熟练掌握各类法律文书的书写;负责处理公司经营管理活动中的法律事务,刑事主办律师有丰富办案经验,有大量成功取保候审、争取缓刑案例。陈李律师及其团队律师具有较强的表达能力和沟通能力,办案经验丰富,专业技能扎实,团队尽心竭力为客户的生产、生活保驾护航,尽力争取客户合法的权益。
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蓝杨律师
重庆金牧锦扬(沙坪坝)律师事务所
重庆市沙坪坝区立海大厦27层
5.0
分
来自86人评价
帮助人数:418
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-2329-9312
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#律师简介:蓝杨律师,擅长处理劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿、交通事故、侵权责任纠纷。在承办案件过程中,思维敏捷,遇事冷静,对待案件细致入微,对待当事人真诚热心;执业以来多次受到当事人好评认可,把自己的特长和律师的使命相结合努力使当事人在司法案件中感受到公平正义。
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杨青容律师
贵州贵达(重庆)律师事务所
江北区龙湖源著二期
5.0
分
帮助人数:81
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-6760-7259
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#律师简介:杨青容律师:现执业贵州贵达(重庆)律师事务所,从业时间已8年之久;业务领域:交通事故、合同事务、工伤赔偿、劳动纠纷、债权债务;现任重庆市巴南区汽车市场人民调解委员会调调解员;
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魏远畅律师
重庆百君(荣昌)律师事务所
荣昌区昌州街道迎宾大道11号15幢附11号2-1
5.0
分
帮助人数:13
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-2333-1808
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#律师简介:魏远畅律师现任:重庆百君(荣昌)律师事务所副主任律师/合伙人律师1、参与重庆江特表面处理有限公司债权债务、资产清算。2、参与重庆东恩工业控股(集团)有限公司破产清算案件。3、重庆银桥融资担保有限公司诉重庆腾荣机械有限公司追偿权纠纷一审案。4、重庆银行股份有限公司荣昌支行诉黄良华等金融借款纠纷一审案。5、重庆同润建设工程(集团)诉重庆琳昌房地产开发有限公司建设工程施工合同纠纷一审案。6、重庆银桥融资担保有限公司诉重庆市三协食品有限责任公司追偿权纠纷一审案,案号为(2019)渝0153民初1166号,经重庆市荣昌区人民法院判决胜诉。7、重庆颢耘商业管理有限公司诉重庆唐莲科技文化有限公司房屋租赁合同纠纷一审案,案号为(2019)渝0153民初2100号,经重庆市荣昌区人民法院判决胜诉。8丶重庆银桥融资担保有限公司诉重庆源科动力设备有限公司追偿权纠纷一审案,案号为(2018)渝0153民初5080号,此案经重庆市荣昌区人民法院判决胜诉。
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李锐律师
重庆远沐律师事务所
重庆市九龙坡区谢家湾正街华润广场A座9楼重庆远沐律师事务所
5.0
分
来自66人评价
帮助人数:357
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-2340-3839
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#律师简介:法律硕士,重庆远沐律师事务所专职律师,任九龙坡区工会劳动争议纠纷人民调解委员会调解员。深耕民商事领域案件和法律顾问业务,办案严谨负责有耐心,受到客户广泛好评。
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于振鹏律师
北京市京博(重庆) 律师事务所
重庆市江北区东升门路IFS国金中心T1-1707号
5.0
分
帮助人数:763
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-1849-6629
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#律师简介:案件咨询:17318496629我们是一支高效率、高水准的精锐律师团队。多年来潜心钻研合同风险防范、刑事诉讼、婚姻案件。掌握了多方面的专业技巧技能,庭辩经验丰富。代理多起分家析产,继承、离婚,为上百名当事人争取应有的财产。担任事业单位和多家公司的法律顾问,协助企业做好风险控制,处理企业的经济纠纷和劳动人事争议。代理多起刑事案件、为多人争取到取保候审、缓刑、减刑、不起诉决定及直接撤案。我们以当事人利益为首要考虑。深知每个案件对当事人来说都至关重要,因此我们始终将保护当事人合法权益放在首位。注重案例积累和成功经验。这使得我们能够更好地应对各种复杂情况并在整个过程中与当事人保持密切沟通。尽心尽力为每一位当事人争取利益的最大化,获得了当事人的一致赞誉。
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汪静律师
广东尚进律师事务所
江北
5.0
分
帮助人数:20
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-8366-2501
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#律师简介:汪静律师,广东尚进律师事务所律师,主要在重庆办公,办理重庆地区的案件自执业以来,主要办理劳动案件,为劳动者和企业提供劳动领域的各项服务,并办理了大量工伤赔偿案件;同时,处理过大量合同纠纷、债权债务、知识产权纠纷尤其是商标和著作权纠纷、婚姻家事以及交通事故纠纷类案件。
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四川兴蓉(重庆)律师事务所事务所
四川兴蓉(重庆)律师事务所
重庆市渝中区邹容路131号世茂大厦
5.0
分
来自402人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-8301-7138
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#律师简介:兴蓉(重庆)律师事务所成立于2021年,是兴蓉律师事务所在重庆设立的法律服务机构。兴蓉(重庆)律师事务所作为兴蓉律师事务所向全国拓展版图的第一步,重庆办公室坐落于重庆地标世贸中心,将解放碑、洪崖洞等繁华地带和嘉陵江江景尽收眼底。配备专业的案源运营团队,提供充足的案源保障,为各位律师搭建大展拳脚的舞台;为鼓励自带案源律师加入兴蓉团队,对自有案源律师免收管理费。此外,完善的晋升机制、后勤服务,保障各位律师免去后顾之忧,全力以赴为客户提供专业、优质的法律服务。商事争议解决、合同纠纷、婚姻家事、劳动仲裁、法律援助、公益服务
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收银少扫了一包烟怎么办
劳动者过失造成用人单位损失时,应依据劳动合同或规章制度中的约定进行赔偿。若无明确约定,用人单位不得要求劳动者赔偿。关于赔偿金额,每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%。这一规定旨在保护劳动者权益,确保赔偿合理且不影响其基本生活。同时,也提醒用人单位在劳动合同中明确约定相关赔偿责任,以避免不必要的纠纷。
#劳动纠纷
845次阅读
平均工作日是21.75还是20.83
我国规定每月平均劳动日为21.75个自然日,即员工工作日。工作日以每日工作时间为单位,月、季、年工作小时数可通过每日8小时乘以工作日数得出。法律规定员工每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。法定节假日期间,用人单位需支付工资报酬,计算日、小时工资时不扣除11天法定节假日。
#劳动纠纷
1074次阅读
之前领取过失业补助金一年后失业可以领取失业保险金吗
失业补助金领取满一年后再次失业,可继续申请失业保险金,但需满足已重新缴纳失业保险费用满一年。累计申领时长不得超过24个月。如在享受6个月后重新就业并缴费,再次失业仍可申请5个月失业保险金。
#劳动纠纷
811次阅读
不是其他省的人可不可以买社保
外地居民也有权以个人名义缴纳社会保险金,包括基本养老保险、医疗保险等。只需按照相关规定,向社保机构提交申请和必要资料,如身份证、户口簿等,并按规定比例缴纳费用即可。
#劳动纠纷
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单位不帮办理退休可以要求赔偿吗
劳动者要求雇佣单位赔偿养老金损失,需满足三个条件:一,单位未给员工办理社保手续;二,社保机构无法为劳动者补办;三,因上述原因导致劳动者无法享受社保福利,造成实际经济损失。只有同时满足这三个条件,劳动者才能向单位提出养老金损失的赔偿请求。
#劳动纠纷
1165次阅读
可以要求单位开具多份离职证明吗
离职证明的开具原则具有灵活性,如得到前雇主批准,可多次开具。但需注意,证明需有前雇主盖章才具法律效应。离职证明是劳动者与原单位解除关系的权威凭证,重要性不言而喻,是离职后必提交的资料。
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服装店可以不给员工买社保吗
自雇人士同样需要为其员工提供社会保障福利。根据我国劳动合同法律的规定,一旦雇主与劳动者确立了工作关系并签署了劳动合同,双方都有责任按照法律规定参与社会保险并缴纳相应费用。这意味着,无论是全职、兼职还是临时员工,都应享有相应的社会保障权益。因此,自雇人士应当遵循法律法规,确保员工的社保权益得到保障,共同构建和谐稳定的劳动关系。
#劳动纠纷
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单位有必要给劳动仲裁委送礼吗
企业向劳动仲裁机构赠送礼品可能被视为试图影响裁决的不当行为。劳动仲裁法律旨在保护劳动者权益,对违法违规的用人单位会给予严厉惩处。企业在劳动关系中应承担更多责任,如签署劳动合同、有效证据搜集和诉讼担责等。因此,企业应避免通过礼品赠送等方式干扰仲裁机构的公正裁决。
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