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成都劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
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办过大案
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有顾问单位经验
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大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
成都
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劳动仲裁
成都劳动仲裁律师在线服务
王艳律师
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四川良禾律师事务所
武侯区人民南路四段3号17层1701号
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#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
181-1368-8198
咨询请说明来自律图
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#律师简介:法律的力量应该跟随公民,正如影子跟随身体一样。
私人律师服务
劳动法律师,专注于解决劳资法律问题
尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷
咨询律师
夏单律师
四川东烜律师事务所
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5.0
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182-4436-4041
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#律师简介:擅长劳动纠纷,工伤赔偿,医疗纠纷
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邹小林律师
四川登泰律师事务所
金堂县赵镇十里大道一段99号1栋2单元11层1107号
5.0
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
193-8223-9039
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#律师简介:做一个有良心的执业律师!
咨询律师
易首雨律师
四川明炬律师事务所
成都
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帮助人数:16
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2806-0894
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#律师简介:易首雨,四川明炬律师事务所律师,华东政法大学本科法学学士。主要从事银行投融资及不良资产、公司及证券、房地产等各类诉讼及仲裁业务。主要工作经历:2016年8月至2018年3月就职于中国水利水电第四工程局有限公司西南分局;2018年4月至2019年5月于四川明炬律师事务所实习,2019年6月至2020年12月于中国长城资产管理有限公司四川省分公司就职,从事不良资产的管理及处置,2020年10月执业至今。主要业绩:在金融机构法律风险控制、重大项目融资企业重组与并购、融资租赁架构设计及风险防范等方面积累了相当多的经验。经济、有效的完成了众多银行及其他企业法律顾问服务、重大标的的并购案件、辅助众多企业完善了企业内部管理制度和企业合同文本。先后为数家大型公司等提供过常年法律顾问服务和争议解决、金融借款合同催收等法律服务,并为数十家政府机关、企事业单位提供过常年法律顾问服务。长期为多家商业银行、资产管理公司金融债权提供非诉讼及诉讼法律服务,担任多家公司法律顾问,在处置不良资产债权的追收、公司合同管理、公司经营法律风险防范、非诉处理纠纷机制方面有较丰富的经验和独到的见解。
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余喜忠律师
上海申浩(成都)律师事务所
四川
5.0
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来自14人评价
帮助人数:102
173-6002-9630
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沈阳律师
四川律治律师事务所
四川成都蜀西路9号丰德羊西中心1305号
5.0
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来自14人评价
帮助人数:6602
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2854-5624
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#律师简介:沈阳律师,西南政法大学法学硕士,擅长各类民刑事案件。从事法律工作中代理多起民邢商事纠纷案件,尽职尽责为委托人争取到最大权益保护!同时担任多家单位法律顾问,为企业提供合同起草及修订以及解决各种与企业有关的法律事务。
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郭锐律师
四川瑞利恒律师事务所
成都高新区天府三街218号峰汇中心1栋1单元19层1902、1903号
5.0
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来自29人评价
帮助人数:53
176-1222-8509
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张书豪律师
四川良禾律师事务所
成都市武侯区人民南路四段三号来福士广场T1-1904号
5.0
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来自37人评价
帮助人数:307
183-9826-1938
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#律师简介:长期专注于合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷案件的研究与处理。每年代理各类合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷六七十件。现执业于四川良禾律师事务所。善用思维导图,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以从法律上将风险降低。对每一个当事人都一视同仁,可以不接受委托,但是一旦接受委托必然全力以赴,给当事人争取最好的结果。潜心钻研各项案件处理,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富的案件办理经验!具有高度的责任心,很受当事人的好评。现合作企业(顾问单位):四川省饼之源食品有限公司
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胡现春律师
上海申浩(成都)律师事务所
成都市锦江区红星路三段1号IFS国际金融中心三号楼43F
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帮助人数:218
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
189-0996-8211
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#律师简介:胡现春律师,男,汉族,从事法律行业工作近30年。具有扎实的法律理论功底与丰富的实践经验。现为上海申浩(成都)律师事务所专职律师,处理不同类型刑事、民商案件2000余件,积累了良好的口碑。熟悉法院针对各类案件的重点考量因素及各方代理人的切入点、抗辩点等。先后为40余家单位、公司提供专项法律服务。擅长刑事辩护、公司制度建设、股权设计、风险防控、建设工程施工合同纠纷、劳动纠纷等。现任申浩律师事务所民法典讲师团讲师,多次作为主讲讲师参加建筑工程案例研讨、刑事辩护业务、公司股权架构等专题法律讲座。
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周刚律师
四川顺佑律师事务所
成都市天府新区宁波路中铁卓越中心
5.0
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帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
153-9764-7510
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胡红勤律师
四川纽斯凯律师事务所
四川省成都市金牛区一环路西三段198号
5.0
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来自63人评价
帮助人数:2906
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
134-0848-3241
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#律师简介:法学硕士研究生,具有丰富的法学理论知识,擅长诉讼业务、同时也处理过大量的非诉业务。主要从事公司企业法律顾问、知识产权、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、刑事辩护等法律领域,成功办理过许多复杂、重大的民商事案件,积累了丰富的经验。以当事人的利益为自己的利益,最大限度地维护当事人的合法权益,获得业界人士的一致好评和赞誉。
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成都律师
成都劳动仲裁律师
成都劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动仲裁结果不服起诉到法院的还需要调解吗
在我国,劳动争议必须先经仲裁,然后才能提起诉讼。如果对仲裁结果有异议,需在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼。单位内部调解不是仲裁的必经程序,当事人可直接向仲裁委员会申请仲裁。
#劳动纠纷
875次阅读
员工仲裁后公司处理步骤是什么
员工提起劳动仲裁后,公司应首先尝试与劳动者自行和解协商,通过平等磋商解决分歧。若协商无果,可申请调解,寻求第三方协助达成共识。若调解仍无法达成一致,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或选择直接启动仲裁程序。但需注意,因签订集体合同引发的争议需由劳动行政部门协调处理,不适用仲裁程序。
#劳动纠纷
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仲裁过了15天强制执行合法吗
根据现行法规,劳动仲裁判决书签署满二年后可申请强制执行。期限从仲裁裁定明确的最后履行日期开始计算,分期履约则以每阶段最后一个时间点倒推。无特别说明则从裁决公布之日起计算。劳动争议指劳动关系双方在权益义务上的冲突。
#劳动纠纷
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劳动仲裁诉讼时效有多长
劳动纠纷案件的诉讼时效仅有一年时间。关于劳动争议的仲裁申请,时效性规定为自事件发生之日起一年内。仲裁时效的计算时段始于相关人员意识到或应当意识到自身权益受损的那日开始算起。若用人单位或打工者在仲裁时效届满后仍提起仲裁申请,则仲裁机构将拒绝接受此类请求。
#劳动纠纷
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广州市申请劳动仲裁流程是什么
广州市劳动仲裁流程如下:提交明确的劳动仲裁申请书;劳动仲裁机构在五个工作日内裁定是否接受仲裁;仲裁机构安排开庭审理,提前五日通知双方;仲裁庭优先调解,鼓励双方自愿达成协议;仲裁庭作出公正裁决,整个过程应在四十五个自然日内完成。
#劳动纠纷
966次阅读
劳动仲裁审查时效是多久
根据相关法律规定,劳动仲裁时效期为一年,从当事人知道或应该知道权益受侵害时开始计算。劳动仲裁审理期最多不超过45个工作日,复杂案情可延期15个工作日,最长不超过60个工作日。
#劳动纠纷
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劳动仲裁缺席裁决怎么做
劳动仲裁缺席裁决的处理劳动仲裁裁决后,若双方未在规定期限内寻求民事诉讼保护,裁决书公示十五天后产生法律效力。被申请方无故缺席庭审或未经批准离开,仲裁委员会有权作出缺席判决。
#劳动纠纷
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