朝阳区劳动纠纷劳动关系律师-张立德律师
张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师，企业运营与公司治理法律顾问，企业用工关系高级讲师，中智、英才网联等机构特邀讲师，北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员，北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员，专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年（辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域）。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
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  • 不符合录用条件有哪些
    不符合录用条件的情况具体包括但不限于：试用期内证实不符合职位要求；严重违反劳动纪律或公司规章制度；因失职造成重大经济损失或事务处理不当，对公司利益造成严重影响；涉及犯罪并被依法追究刑事责任。以上情况均视为不符合本公司招聘标准，公司有权据此解除劳动合同。 #劳动纠纷 1492次阅读
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    国有企业对兼职有严格规定：员工未经批准不得担任其他企业或机构的管理者，已获批的兼职员工不得私自领取合约规定的薪资和其他经济利益。兼职指员工在完成本职工作后，利用空闲时间或经单位批准占用部分工作时间为其他单位提供服务。 #劳动纠纷 854次阅读
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