张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼
企业用工 合规管理 与 解决方案
185-1875-6618
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
北京
朝阳区
劳动纠纷
工资福利
大型企业服务经验
朝阳区工资福利律师在线服务
北京霆盛律师事务所律师
北京霆盛律师事务所
北京市朝阳区浙江大厦10层1012、1013
5.0
分
来自35人评价
帮助人数:2151
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-1028-2163
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#律师简介:本所是成立于2017年的北京地区综合制律师事务所,拥有数十名专职律师,汇集了中国政法大学、中国人民大学等全国各大知名院校培养的博士、硕士等法律专业人才,专业领域主要包括刑事代理与辩护;房地产与建设工程、婚姻、继承、交通事故、劳动争议、知识产权纠纷等民、商事诉讼代理;行政诉讼;各种合同的审查于起草、参与商务谈判;移民咨询与代理;商标、专利、版权代理等各种非诉法律业务。在承办各类诉讼案件中,成功的辩护和代理,维护了当事人的合法权益。本所律师曾代理过“戴避孕套不算强奸案”、明星蒋某某名誉权案、某亿万富翁涉黑涉枪案、乌海金店大劫案、某市中级法院副院-长贪污受贿案、某市公安局副局-长滥用职权案、“黑龙江版反杀案”、作家刘某某抢劫杀人案、内蒙企业家郝某被控合同诈骗、贷款诈骗被判无罪案、外籍人士乌某贩毒案等轰动全国的大案。在非诉讼案件中,通过高安屯垃圾处理场(标的60亿)等重大项目的谈判及参予企、事业单位的法律事务,减少和避免了各类纠纷的发生。
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王强律师
北京市隆安律师事务所
北京市朝阳区建国门外大街21号北京国际俱乐部大厦8层
5.0
分
来自82人评价
帮助人数:117
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-4890-6932
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#律师简介:王强律师,北京市隆安律师事务所专职律师、中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员。主要业务领域为公司法律顾问、民商事诉讼、企业投融资上市、不良资产处置、破产清算及重整。曾承办多个大中型及创业型企业重大商事诉讼、投融资、并购重组、破产清算及重整、不良资产处置项目。在民商事诉讼领域具有丰富的经验,代理深圳市前海恒丰股权投资基金企业、网创(北京)控股有限公司等多个商事仲裁案涉及金额达数亿元以上;担任北京瀚海星云科技有限公司、北京欢乐合谷投资管理有限公司等多家大中型公司的常年法律顾问,在公司运营风险防范、民商事诉讼、投融资等法律事务方面具有丰富的经验;在公司并购、资产收购处置、并购架构设计等方面具有丰富的经验担任北京标准国际投资管理有限公司、中融德汇基金管理公司、世雨翔云股权投资基金管理有限公司等多家投资公司的法律顾问,为多家投资及基金管理公司对外投资、基金的募投管退提供全程法律服务;接受北京市第一中级人民法院指派担任北京昊华诚和国际贸易有限公司、北京密日兴实业股份有限公司、北京尖锋通信技术有限公司等多家大中型企业破产管理人及清算组成员。在公司法律顾问、民商事诉讼、投融资领域、破产重组、不良资产处置等方面的主要业绩有:(1)作为北京瀚海星云科技有限公司常年法律顾问,为其融资(天使轮、A轮等)、日常管理、人力资源、业务运营等提供全程法律服务。(2)作为北京欢乐合谷投资管理有限公司常年法律顾问,为其物业租赁、投资运营、日常管理等提供全程法律服务。(3)作为北京西友瑞海房地产开发有限公司常年法律顾问,为其房地产项目土地一二级开发、房地产项目销售等提供法律顾问服务,处理与其有关的房地产开发合同纠纷、房屋买卖合同纠纷等民商事纠纷。(4)作为王四营乡官庄经济合作社常年法律顾问,为其王四营官庄区域拆迁、房地产开发、规范运营提供全程法律服务。(5)作为北京青云祥合建设发展有限公司常年法律顾问,为大兴青云店区域拆迁、房地产开发、规范运营提供全程法律服务。(6)作为中国华电集团公司常年法律顾问,为其国内工程类项目提供法律顾问服务,为其国内工程类项目投标出具法律函件,处理与其有关的建筑工程合同纠纷、合同欠款纠纷等民商事纠纷事务。(7)作为中冶赛迪集团有限公司常年法律顾问,为其国内子公司管理、日常生产、销售提供法律顾问服务,为其国内子公司款项催收出具律师函件,为其国内子公司增资扩股提供法律顾问服务,处理与其有关的买卖合同纠纷、合同欠款纠纷等民商事纠纷事务。(8)作为国家食品药品监督管理局常年法律顾问,为其行政管理事务提供法律支持,为其机关服务中心对外开展业务提供法律顾问服务。(9)作为HALFEN(中国)建筑配件销售有限公司常年法律顾问,为其国内宣传、产品销售事务提供法律顾问服务,为其与国内公司合作提供法律顾问服务,处理与其有关的买卖合同纠纷、合同欠款纠纷、商誉侵权纠纷等民商事纠纷事务。(10)作为北京标准国际投资管理有限公司常年法律顾问,为其基金管理公司的筹建、基金管理、对外投资事务、投资公司的上市融资提供法律顾问服务。(11)作为中融德汇基金管理公司法律顾问,为其不良资产业务提供全程法律服务。(12)代理深圳市前海恒丰股权投资基金企业、网创(北京)控股有限公司商事仲裁案件,涉及金额数亿元以上。(13)作为兰州鲁商实业集团有限公司法律顾问为其收购浩正泰吉(北京)科技有限公司提供全程法律服务,并在收购完成后代理其因收购引起的一系列复杂案件:包括担保合同纠纷案、合同无效确认纠纷案件、股权收购合同纠纷案件、原总经理劳动合同纠纷案件,有效维护了收购方利益。(14)接受北京市第一中级人民法院指定担任北京密日兴实业股份有限公司的破产管理人。(15)接受北京市第一中级人民法院指定担任北京昊华诚和国际贸易有限公司的破产管理人。(16)接受北京市第一中级人民法院指定担任北京尖锋通信技术有限公司清算组成员。(17)作为香港上市公司大洋集团控股有限公司法律顾问,为其境内收购资产提供全程法律服务。(18)作为香港上市公司俊和发展集团有限公司法律顾问,为其股票发行收购境内资产(暨境内公司借壳上市)提供全程法律服务。
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孙雅婷律师
北京市京师律师事务所
北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:261
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-1409-9664
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#律师简介:孙雅婷律师,北京市京师律师事务所执业律师,企业合规师、中小企业协会调解中心调解员,具备证券从业资格。毕业于黑龙江大学,硕士研究生学历。孙雅婷律师主要擅长劳动争议、民事争议、商事争议、企业合规、企业法律顾问等业务领域,执业期间为众多企业、行业提供过类型多样的法律服务。孙雅婷律师执业服务过众多企业及行业,并参与主办过上百起诉讼案件,具备丰富的非诉及诉讼经验。曾为北京某控股集团有限公司及其8家关联方提供常年法律顾问服务、为海南某私募股权投资基金管理有限责任公司提供常年法律顾问服务、为北京某客运有限公司提供常年法律顾问服务、为北京某建材有限公司提供股权激励专项服务、代理北京某投资控股股份有限公司、东莞某股权投资企业(有限合伙)与10多位投资者的合伙企业纠纷(该案在东莞具有较大影响力,本案中律师为私募基金管理人及基金产品挽回了经济损失且避免了负面影响)、为海南某私募股权投资基金管理有限责任公司及菏泽某私募基金管理有限公司等40多家私募基金管理机构提供非诉法律服务;代理耿某某与北京某文化传媒有限公司服务合同纠纷(成功为当事人追回全部培训费用)、代理张某某等人与白某某等人房屋买卖合同纠纷(本案当事人为分割诉争房屋诉争近十年,最终在本案中为当事人争取到市价约560万元房屋一套)以及曾代理合伙合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、股权转让合同纠纷、清算责任纠纷等众多案件。孙雅婷律师在为企业提供常年法律顾问服务、代理企业或员工诉讼争议案件具有丰富的实战经验,劳动法方面业务类型涵盖诉讼/仲裁、公司治理、重大安全事故等处理、人员安置、股权激励、员工培训、制度合规建设、谈判、社会保险等方面。
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张晓林律师
北京锟涵律师事务所
北京市朝阳区东四环中路39号华业国际中心B座20层,北京锟涵律师事务所
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:2066
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
151-4100-9915
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#律师简介:中国社科院全日制法律硕士毕业。先后在人社、税务部门和民营公司任职法务工作,担任过某地方性法规立法执笔人。截至目前已代理案件百余起,涵盖刑事案件、行政纠纷、合同纠纷、不动产纠纷、劳动纠纷、婚姻继承纠纷、建设工程纠纷、一般侵权及人身损害纠纷、医疗纠纷、保险和基金纠纷、公司及合伙纠纷、农村宅基地及土地承包纠纷、交通事故赔偿、执行、再审等。
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公积金按什么缴纳基数
住房公积金缴纳基数受员工上年月平均工资、政府规定的缴存比例及设定的最小最大缴费基数影响。最低基数不低于上一年度城市最低工资标准,最高不超过上年月平均工资三倍。因各地政策差异,建议向当地住房公积金管理机构咨询。
#劳动纠纷
983次阅读
公积金缴费基数是工资吗
职工住房公积金的缴费依据为薪资水平,包含全部应发薪酬,不扣除社保和个税。缴费基数额度受地区规定限制,具体标准需参照各地政策。选择住房公积金缴费档次时,应以规定基数为参考。
#劳动纠纷
1183次阅读
工作近二年遣散员工补偿标准有几种
遣散费补偿规定更新:补偿额度按实际工资水平计算。原固定雇佣关系中,员工每工作满一年将获得一个月工资赔偿,超过六个月不满一年按一年算,不满六个月则给半个月工资。月工资指解除或终止劳动合同时前十二个月的平均收入。
#劳动纠纷
1251次阅读
工作不到一个月辞职有工资么
工作不满一个月离职,仍有权获得相应薪酬。薪资是劳动者的合法权益,无论工作时长,都应按时支付。根据法律,劳动合同解除或终止后,雇主应一次性支付全部薪资。如雇主未履行义务,劳动者可向劳动监察机构投诉。
#劳动纠纷
1363次阅读
加班时间可以抵扣调休吗
企业日常管理中,员工因加班可申请调休以抵充加班工时,但需遵守《中华人民共和国劳动法》规定的加班时长。对于超出正常工时的加班,雇主需支付相应加班薪酬。具体来说,平日加班支付不低于基本工资150%的报酬,周末休息日加班无法调休则支付200%报酬,法定节假日加班则需支付300%的报酬。
#劳动纠纷
1429次阅读
工作十年离职赔偿标准是怎样的
服务超过10年遭违法解聘的员工,应获双倍经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准计算。若员工在结束服务期时已有10年工作经验,违法辞退可依据法律规定,享有获得20个月工资补偿待遇。
#劳动纠纷
1313次阅读
出差超过8小时算加班吗
员工八小时外工作是否算加班,需视情况而定。一般而言,超出规定工作时间应视为加班,雇主应支付至少基本工资的1.5倍作为报酬。出差期间的双休日若需执行任务且未获补偿,也算加班,应支付双倍工资。仅出差不工作则不算加班。自愿参加提升技能的培训不算加班。值班可获津贴,但不算加班。
#劳动纠纷
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