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  • 工伤职工旧伤复发治疗期间离世,处理流程如下:家属需向当地社保部门提出工亡认定申请,经确认后将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险,家属可依法要求单位承担全部工亡赔偿。 #工伤赔偿 1288次阅读
  • 在工地上发生意外伤害而雇主未赔偿时,社会保险机构可先行支付,即从工伤保险基金中给予受害者紧急援助,之后雇主需按规定归还。若雇主未依法投保工伤保险,则需承担工伤产生的全部经济支出。这一机制确保了工人的权益得到及时保障,同时也促使雇主履行法定责任,共同维护劳动市场的公平与正义。 #工伤赔偿 910次阅读
  • 在确认我方负全责的意外事故中,我们将采取以下措施:赔偿对方经济损失,包括医疗、工资、护理、交通、住宿、伙食、营养等费用,以及责任认定、伤残鉴定、辅助器材、丧葬、抚养和死亡赔偿等。对方如为机动车驾驶者,其保险公司将按强制责任险在我方车辆保险范围内赔偿,超出部分由我方保险公司在车损险范围内赔偿。 #工伤赔偿 1257次阅读
  • 若单位未申请工伤鉴定,员工或其亲属、工会可在事故或职业病确诊日起一年内提出。如公司拒绝履行义务,员工仍有权直接向相关机构申请鉴定。这一规定保障了员工的权益,确保他们在遭受工伤或职业病时能得到及时、公正的待遇。员工无需担心因单位的不作为而失去应有的保障,他们可以依法行使自己的权利,维护自己的合法权益。 #工伤赔偿 1270次阅读
  • 手指远节骨折伤残等级评估考虑:一是指骨折在工伤鉴定法规中的特定伤残级别,涉及远侧指关节离断、功能丧失或三至四节手指末端缺失等;二需前往正规医院接受身体检查,依据医生诊断报告评定伤残级别。 #工伤赔偿 946次阅读
  • 根据相关法规,五级至十级工伤员工可获得不同月数的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,月数以工伤等级递减。补助金以员工月平均工资为基础计算,由工伤保险基金和用人单位分别支付,支付后工伤保险关系终止。已退休员工不再享受补助金,但工伤治疗费用仍由保险承担。 #工伤赔偿 946次阅读
  • 工伤赔偿准则明确了工伤职工及亲属的赔偿项目与标准,用人单位若未参保,需按条例支付费用。赔偿涵盖医疗、伙食、护理、薪酬福利、交通住宿、辅助器械及一次性伤残、工伤医疗和就业补助金等,金额依据上一年度政府统计数据计算。 #工伤赔偿 946次阅读
  • 若职工在工作中猝死或因公殉职,将获六个月工资丧葬费及一次性工伤补偿金,按城镇居民平均可支配收入计算。家属若有养育责任,还将获抚养金以保障生活。此情况下,属工伤赔偿范畴。 #工伤赔偿 1108次阅读
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