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国有控股企业清算赔偿标准是多少
解析: 在劳动合同持续履行满一整年后,方可向劳动者支付一个月的薪资作为经济补偿; 如若劳动合同未满一年但已经超过了六个月,则按照一个月薪资来进行补偿; 至于劳动合同期限不满六个月的情况,则需向劳动者支付半个月的薪资作为补偿。 在面临企业破产清算的困境时,尚未得到解决的经济问题也将按照上述规则严格执行,遵循优先级顺序来对其进行偿还。 需要提醒您的是,公司倒闭之时,按照国家相关法律法规,务必向劳动者们支付法定的解除合同补偿金,补偿标准如下: 工作年限达到一年的劳动者将获得一个月的(上年度)月平均工资作为经济补偿金,若劳动者辛劳付出长达十年之久,那么他们有权享有十个月的经济补偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
有限责任公司发起人是股东吗
解析: 在有限责任公司中,发起人身份特殊,他们的角色等同于公司的资金投入方,换言之,他们便是股东。 这其中,发起人的身份既能由有国家授权的政府部门或机构,亦或是拥有法人地位的事业单位以及社会组织担任; 同时,作为自然人的,无论其来自私营企业主、个体工商户还是其他公民个人,都可成为合法发起人;但是,如果存在法律专门规定禁止或限制某类人员成为发起人,则需要遵守相关禁令。 法律依据: 《公司法》第七十七条,设立方式,股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。 发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。...
非上市公司可转债发行条件有哪些
解析: 关于股权实质性变更需满足以下条件: 1.资产条件方面,参与股权变更的股份有限公司净资产绝对值必须在人民币三千万元以上;而对于有限责任公司来说,其净资产价值也应不少于人民币六千万元。 2.对于发债额度的限制,即累计债券余额不得超出公司净资产总值的百分之四十。 3.关于盈利标准,近三年内的平均可分配利润应当足以承担支付公司债券一年所产生的利息费用。 4.筹款用途则需要保证与国家现行产业政策相符。 5.再者是利率设定,本期发行的债券利率需以国务院相关规章得以确定,且不能超过限定的利率水平。 6. 最后,还有需符合国务院规定的其他条件。 法律依据: 《证券法》第十六条 公开发行公司债券,应当符合下列条件: (一)股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元,有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元; (二)累计债券余额不超过公司净资产的百分之四十; (三)最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息; (四)筹集的资金投向符合国家产业政策; (五)债券的利率不超过国务院限定的利率水平; (六)国务院规定的其他条件。...
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