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5坐车超载一人怎么罚

解析： 依据交通法规第九十二条规定，对于公路客运车辆的乘客搭乘量超过其额定限额者，将受到二百元至五百元不等的罚款处罚；若超出乘客限额的幅度达到百分之二十或以上，且有违反载货规定之行为，则需面临五百元至上千元之间的罚款惩罚。 此外，新的法规针对具有严重超员行为的特定车型司机实施了更高程度的记分制度调整。 据规定，凡驾驶营运客车的司机，若超过核定额度的百分之二十及以上，便会被认定为严重违规，一次性被记取高达12分的记分；而如果驾驶营运客车实际超出乘客限额却未达到前述标准，或是在其他类型的载客车辆上搭载超过核定人数百分之二十及以上的乘客，同样也会被认定为违规行为，一次性被记取6分的记分； 最后，对驾驶除营运客车和校车之外的所有载客车辆的驾驶员而言，若超员情况未达百分之二十，唯独需要被记取3分的记分。 也就是说，一辆原本可承载5名乘客的普通小型轿车，若在行驶中超载了1个乘客，就可能会直接被记取6分的严重记分。 法律依据： 《道路交通安全法》第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。 货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。 有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。 运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。...

加班需要征得员工同意吗

解析： 根据法律规定，用人单位在征得员工同意的前提下才能够安排其加班。 作为一项普遍性的原则，职工每天的加班时间总共不能超过1个小时，而如果因为特定原因需要延长工作时间的话，每周所能接受的最长加班时间则为每天3个小时； 至于每个月的最大加班时数标准，限定在了不得超过36个小时之内。 同样需要提醒的是，只要员工在法律规定范围内进行了加班，那么用人单位就应该及时按照相关规定，支付其相应的加班费用。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。...

语言暴力可以起诉离婚吗

解析： 解除婚姻关系的唯一前提便是夫妻之间的情感确已破裂。 倘若言语上的侵害使得这段婚姻关系濒临破裂，这也是申请离婚的正当理由。 在这种情况下，可以选择通过双方协商离婚或是单方面提出诉讼来达到离婚的目的。 根据我国的现行法律法规，当一位配偶提出离婚请求时，相关组织会有义务对其进行调解，若调解无果，则可直接向法庭提出离婚诉讼。 在法庭审理离婚案件的过程中，必须先进行调解； 如若感情确实已经破裂，且经过调解仍无法挽回，那么法庭应予以批准离婚。 以下是几种可能导致夫妻感情破裂的情况，这些情况下，即使经过调解，也无法挽救婚姻关系： （1）重婚或与他人长期同居； （2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员； （3）存在赌博、吸毒等不良嗜好且屡教不改； （4）因感情不合而分居两年以上； （5）其他任何导致夫妻感情破裂的情况。 法律依据： 《中华人民共和国反家庭暴力法》第一条 为了预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定，制定本法。 第二条 本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。 第三条 家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。 反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。 国家禁止任何形式的家庭暴力。...