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签了还款协议到时间还不上法院非要拘留合法吗

解析： 当面对无偿还力问题时，欠款者并无需担心会面临拘留。 然而，倘若该债务问题已经通过法律程序被上诉至法院，且法院依法做出了不利于未付款方的判决，但被告方仍拒绝履行还款义务，这种情况下，债权人有权向法院申请强制执行。 若在强制执行过程中，债务人具备还款能力却故意规避履行义务，无疑是藐视法庭诉讼程序，这属于妨碍司法之举。 针对此类恶劣行径，法院可依据情况对被告人实施长达15天的司法拘留处罚。 如若行为人表现出更为严重的情节，甚至已构成拒不执行判决、裁定罪，那么他们将为自己的行为付出相应的刑事代价。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。...

裁定驳回起诉和驳回诉讼请求的区别有哪些

解析： 关于哺乳假及包含路途时间的规定： 每日一小时的授乳假，以及产假结束后的六个半时期称为“哺乳假”。 一、根据中华人民共和国国务院令第9号发布的《女职工劳动保护特别规定》明确指出： 凡是能够在上班期间照顾到不满一岁子女的女员工，她们的工作单位必须在每班工作时间内给予两次哺乳（包括人工喂养）的机会，每次哺乳时间为30分钟；针对喂养多个孩子的妇女，每个额外的孩子都可获得额外的30分钟哺乳时间。 这些女性在每班的工作时间里，均能享有两次哺乳的机会。 在专门的场所里进行哺乳以及往返过程中的时间，同样被视为正常的工作时间。 二、针对哺乳假的法律规定及相关要求，主要目的是为了保障女员工的合法权益，保证她们在生产劳动中的人身安全及健康得以保障，并积极推进计划生育政策的实施，倡导优生优育，以此来提升我国居民的整体素质。 这部分国家,已就女员工哺乳设定了专门的规定，具体内容如下所述： 已婚妇女在符合生育计划的前提下分娩，如果在产后的恢复阶段，由于呵护婴儿而遇到困难时，只要本人提出申请，经过领导同意，便有权申请哺乳假。 法律依据： 《女职工劳动保护规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...

打人的法律规定是什么

解析： 现行最新刑法对于污染环境罪的处罚准则规定如下： 一般的情况将判处不超过三年的有期徒刑或被施以拘役，同时可能会面临罚金的处罚；犯罪情节极其恶劣者，将处以三年以上7年以下的有期徒刑，并须缴纳罚金。 值得一提的是，本罪的责任承担主体具备广泛性，它既包括凡符合刑事责任年龄且身心健全能够独立承担法律责任的个人，也涵盖了广大的企业和组织。 法律依据： 《刑法》第三百三十八条 违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处七年以上有期徒刑，并处罚金： （一）在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等依法确定的重点保护区域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质，情节特别严重的； （二）向国家确定的重要江河、湖泊水域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质，情节特别严重的； （三）致使大量永久基本农田基本功能丧失或者遭受永久性破坏的； （四）致使多人重伤、严重疾病，或者致人严重残疾、死亡的。...