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没有毕业签订的劳动合同有效吗
解析: 对于尚未完成学业却已签署劳动合同是否具有法律效力这一问题,需要取决于劳动合同的具体约定条款。 若在我国境内的雇主在充分了解求职者尚处于在校学习阶段的事实后,仍然与之缔结劳动合同并支付相应的劳动薪酬给劳动者,那么这种状况下的劳动合同将被视为合法有效,应当被确认为合法成立的劳资关系。 法律依据: 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
降低抚养费需要什么条件才可以
解析: 如下情况下,抚养费用得以申请减免: 1.若家庭成员失去了劳动能力或经济来源,确实存在经济实力有限,暂时无力支付相关抚养费用,并且其与子女共同生活的一方的确具备抚养能力的情况; 2.当家庭成员的经济收入显着下滑时,现阶段暂时无法按照原有的协议或判决支付相应抚养费用; 3.倘若家庭成员由于犯法行为,被判处在监狱接受有期徒刑或是拘役处罚,以致于失去抚养孩子的实际能力; 4.如家庭成员确实存在经济上的困扰,暂无可能支付抚养费用,而其与子女共同生活的一方正好再次结婚,新婚妻子愿意承担支付子女抚养费用的部分甚至全部。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。...
离婚财产怎么分配2024
解析: 依照我国《中华人民共和国民法典》中的明确要求,当夫妻选择离婚并面临共同财产分配问题时,双方首先应进行平等协商,若协商无法达成共识,则可依据相关法律程序向人民法院提起诉讼,最终由法院依照财产实际状况和相关法律原则做出权威判定。 具体来说,这种政策在法定的《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条中已有明确阐述: “在离婚时,夫妻双方对共同财产的处理,有充分的自主权;但若协商达不成一致意见,则需交由人民法院依据个案的具体情况,综合考虑子女权益、女方权益以及无过错方权益后作出公正的裁决。 同时,对于夫或妻在家庭土地承包经营中所拥有的合法权益也应当得到严格的保护。 ” 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。...
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