河南行政处罚律师在线咨询

留用察看处分最新规定是什么

解析： 在法律概念上，留用察看被视为一种特定种类的行政处罚，换言之，它是由国家设立的行政机构根据其所管辖的行政职权范围，对那些在工作过程中存在违规或者失职行为的国家机构在职人员所采取的一种惩戒和约束措施。 这些惩戒措施有着明确的标准，主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职以及留用察看及最终最为严重的开除等多种形式。 法律依据： 《企业职工奖惩条例》第十四条 对职工给予留用察看处分，察看期限为一至二年。 留用察看期间停发工资，发给生活费。 生活费标准应低于本人原工资，由企业根据情况确定。 留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资；表现不好的，予以开除。...

行政机关处罚决定超期是多久

解析： 我国国家行政机构对于违犯法律法规的当事人所实施的行政制裁期限一般设定为两年。 然而如果违法行为人在这两年内未能被警方或相关执法部门察觉到其不当行为，那么该情况下就不应再对其进行行政处罚。 但如果该违法行为涉及到公民人身权益、生命安全或是财政经济稳定，并且已产生了实质性的负面效应，那么此种情况下的行政处罚期限可延长到五年之久。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》 第四十四条行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。 第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： (一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款; (二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款; (三)申请人民法院强制执行。...

行政复议管辖法院的规定是什么

解析： 关于行政复议案件的管辖权范围，法律明文规定： 对县级以上地方各级人民政府所属各工作部门所作出的具体行政行为，该部门的本级人民政府以及直属上级机构皆具有管辖权。 而对于那些实行垂直领导的行政机关及国家安全机关所做出的具体行政行为，其上级直属主管部门则享有管辖权限。 法律依据： 《中华人民共和国行政复议法》第十二条 对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。 对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。...