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电瓶车充电引发火灾法律责任有哪些

解析： 关于本条规定的若干说明： 第一类： 严重残疾人保障 （1）这些残疾补偿金是一次性的，其具体金额在不同等级下有所区别。 例如，一级残疾者将获得相当于27个月本人工资的赔偿；而二级残疾者则为25个月本人工资；以此类推，直至四级残疾者获得21个月本人工资的赔偿。 （2）对于仍然需要维持工作能力并在原岗位上继续服务的残疾人士，他们每月都将从雇主处获取伤残津贴，而且根据个人残疾程度和等级，所领取的金额也会有差异。 比如说，一级残疾人可以领取到自己平均工资的90%作为津贴，而二级残疾人的津贴比例为85%，以此类推，直到四级残疾人领取到自己平均工资的75%。 第二类： 中度残疾人保障 （1）在这类情况下，主要应对措施是提供一笔一次性的补偿金。 具体来说，五级和六级残疾人可以分别拿到相当于各自本人工资18个月和16个月的报酬。 (2)对于这两类残疾人士，如果他们愿意留在原职岗位并由雇主安排合适的工作任务，那么他们可以一直此这样做直到法定退休年龄。 当然，如果原来的工作无法再胜任了，他们同样会享有伤残津贴。 根据残疾人等级不同，他们每个月可以获得的金额也可能有所不同，五级残疾人养恤金比例大约在70%左右，而六级残疾人为60%。 第三类： 轻度残疾人保障 （1）轻度残疾人的补偿金也采取一次性支付方式，金额取决于残疾人等级。 例如，七级残疾人可以拿到相当于13个月本人工资的补偿金，八级、九级和十级分别能获得11个月、9个月和7个月的补偿金。 (2)当轻度残疾人因其未届满的劳动合期满或由他们本人提出终止劳动关系时，他们将得到一次性的工伤医疗补偿金及另一部分的一次性伤残就业补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。...

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监考老师发现作弊纸条但是还没作弊学校学校有规定作弊取消学籍同年学籍已变动但是并没有跟本人通知学籍变动之后本人每年教学费参加考试取得成绩毕业时学校未发放毕业证请问学校这样是违法的吗?

若学校变更或取消学生学籍，理应及时通知学生及其法定代表人，并明确告知变动的原因和依据。 您继续缴纳教学费、参加考试并取得成绩，表明您在校期间享受了正常的教育服务。学校在毕业时不发放毕业证，如果没有合理解释和法定依据，可能涉嫌违反教育法规和合同义务。 基于以上情况，如果学校在未充分证明作弊行为、未通过正当程序、未及时通知您的情况下取消您的学籍，并且在您完成全部教育课程后拒绝发放毕业证...