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毕节劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
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损害赔偿
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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毕节劳动纠纷律师在线服务
陈丹律师
贵州衡释律师事务所
贵州省毕节市纳雍县珙桐办事处和瑞庭小区1栋2单元3-5-6号
5.0
分
帮助人数:661
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-8663-0745
更多>
#律师简介:陈丹律师,女,中共党员,贵州省毕节市纳雍县人,毕业于贵州民族大学,系贵州衡释律师事务所党支部书记,合伙人律师,纳雍县政协委员,贵州省2018—2022年度优秀律师,贵州省律师协会女律师委员会委员、婚姻家庭法专业委员会委员。主要致力于民商事诉讼及刑事辩护,擅长民间借贷纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议(工伤)纠纷交通事故理赔、人身损害赔偿、故意伤害等法律事务。在办案过程中,凭着扎实的法律专业知识和法学理论功底、严谨的工作态度、敏捷清晰的思维、专业高效的办案风格为当事人提供了优质、专业的法律服务。曾办理大量民事案件,积累了丰富的实践经验。在执业期间,忠于宪法和法律,坚持以事实为根据,以法律为准绳,严格依法执业。忠于职守,坚持原则,维护国家法律与社会正义。诚实守信、勤勉尽责、尽职尽责地维护委托人的合法权益!
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杨卓奕律师
贵州煜昌祥律师事务所
纳雍县星宇小区二期B1栋4—5室
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:226
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-8552-3363
更多>
#律师简介:杨卓奕律师,毕业于贵州民族大学法学专业,学士学位,现为贵州衡释律师事务所专职律师,具有扎实的法学理论功底,良好的分析、判断、解决法律实际问题的能力。执业期间多次处理婚姻家庭、民间借贷、劳动争议、交通事故、合同纠纷、刑事辩护等案件,累积了一定的工作经验,成功地维护了当事人的利益,曾多次处理了相关案件并为得到了当事人的一致好评。信守承诺,全心全意为当事人服务,当事人的满意是我的动力。
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收银少扫了一包烟怎么办
劳动者过失造成用人单位损失时,应依据劳动合同或规章制度中的约定进行赔偿。若无明确约定,用人单位不得要求劳动者赔偿。关于赔偿金额,每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%。这一规定旨在保护劳动者权益,确保赔偿合理且不影响其基本生活。同时,也提醒用人单位在劳动合同中明确约定相关赔偿责任,以避免不必要的纠纷。
#劳动纠纷
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平均工作日是21.75还是20.83
我国规定每月平均劳动日为21.75个自然日,即员工工作日。工作日以每日工作时间为单位,月、季、年工作小时数可通过每日8小时乘以工作日数得出。法律规定员工每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。法定节假日期间,用人单位需支付工资报酬,计算日、小时工资时不扣除11天法定节假日。
#劳动纠纷
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之前领取过失业补助金一年后失业可以领取失业保险金吗
失业补助金领取满一年后再次失业,可继续申请失业保险金,但需满足已重新缴纳失业保险费用满一年。累计申领时长不得超过24个月。如在享受6个月后重新就业并缴费,再次失业仍可申请5个月失业保险金。
#劳动纠纷
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不是其他省的人可不可以买社保
外地居民也有权以个人名义缴纳社会保险金,包括基本养老保险、医疗保险等。只需按照相关规定,向社保机构提交申请和必要资料,如身份证、户口簿等,并按规定比例缴纳费用即可。
#劳动纠纷
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单位不帮办理退休可以要求赔偿吗
劳动者要求雇佣单位赔偿养老金损失,需满足三个条件:一,单位未给员工办理社保手续;二,社保机构无法为劳动者补办;三,因上述原因导致劳动者无法享受社保福利,造成实际经济损失。只有同时满足这三个条件,劳动者才能向单位提出养老金损失的赔偿请求。
#劳动纠纷
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可以要求单位开具多份离职证明吗
离职证明的开具原则具有灵活性,如得到前雇主批准,可多次开具。但需注意,证明需有前雇主盖章才具法律效应。离职证明是劳动者与原单位解除关系的权威凭证,重要性不言而喻,是离职后必提交的资料。
#劳动纠纷
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服装店可以不给员工买社保吗
自雇人士同样需要为其员工提供社会保障福利。根据我国劳动合同法律的规定,一旦雇主与劳动者确立了工作关系并签署了劳动合同,双方都有责任按照法律规定参与社会保险并缴纳相应费用。这意味着,无论是全职、兼职还是临时员工,都应享有相应的社会保障权益。因此,自雇人士应当遵循法律法规,确保员工的社保权益得到保障,共同构建和谐稳定的劳动关系。
#劳动纠纷
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单位有必要给劳动仲裁委送礼吗
企业向劳动仲裁机构赠送礼品可能被视为试图影响裁决的不当行为。劳动仲裁法律旨在保护劳动者权益,对违法违规的用人单位会给予严厉惩处。企业在劳动关系中应承担更多责任,如签署劳动合同、有效证据搜集和诉讼担责等。因此,企业应避免通过礼品赠送等方式干扰仲裁机构的公正裁决。
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