张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼
企业用工 合规管理 与 解决方案
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北京劳动关系律师
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擅长专业:
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
北京
劳动纠纷
劳动关系
高学历
北京劳动关系律师在线服务
李峰律师
北京泽玺(广州)律师事务所
北京市朝阳区慈云寺1号东区国际2号楼506
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:173
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
178-0101-6819
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#律师简介:李峰律师,北京市润来律师事务所专职律师
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北京群益律师事务所律师
北京群益律师事务所
北京市海淀区中关村南大街6号中电信息大厦1506
0.0
分
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-1095-8909
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#律师简介:北京群益律师事务所成立于2013年,是由长期从事法律、管理、经济业务的资深人士发起,由北京市司法局批准设立的公司化运作的大型综合律师服务机构,向广大客户提供集成化、专业化、细节化的高效法律服务。群益强调团队精神、集体智慧,在为客户解决重大、复杂、疑难案件方面具有深厚的实力和丰富的经验;重视培养人才资源,储备了一直具有管理、科技、金融、贸易、语言和中外法律多重专业学历背景的律师团队。
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吴云秀律师
北京市京师律师事务所
北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦
5.0
分
来自171人评价
帮助人数:9917
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
195-2004-2654
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#律师简介:吴云秀律师,硕士研究生学历,从事法律学习和工作已十年有余,现为北京市京师律师事务所合伙人律师、中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员。曾为多家国有企业、事业单位、上市公司、大型民营企业提供法律顾问服务,客户涉及的行业众多,包括金融、银行、高新技术、制造业、房地产等。服务过的主要客户包括华电水务控股股份有限公司、华电煤业集团有限公司、北京电子控股有限责任公司、北京金隅集团股份有限公司、北京银行股份有限公司、中国建设银行股份有限公司、北京电子信息技师学院、北京古船食品有限公司等。
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金清律师
北京汇祥律师事务所
北京市朝阳区东四环中路76号楼5层602-1
5.0
分
来自63人评价
帮助人数:231
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-0101-7271
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#律师简介:金清律师,毕业于北京师范大学,研究生学历,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,现执业于北京汇祥律师事务所。金清律师进入律师行业以来,深耕于民商事诉讼领域,在债权债务纠纷、劳动争议、婚姻家事纠纷、公司诉讼等领域有着丰富的经验,能够快速抓住案件关键,为当事人提供最优解决方案。由于金清律师专业的法律服务、扎实的法律功底和认真负责的工作态度,收获了当事人的一致好评。
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隗春绿律师
北京在明律师事务所
北京市东城区广渠门外广渠家园5号楼首东国际大厦A座9层901
5.0
分
来自49人评价
帮助人数:1065
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
185-1593-0118
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#律师简介:隗春绿,女,汉族,研究生毕业于中国政法大学,现就职于北京在明律师事务所,具有多年的诉讼经验。擅长诉讼业务,尤其擅长公司法律顾问、劳动争议、遗产继承、房屋拆迁、土地征收补偿等业务。执业理念:法律是善良与公正的艺术。坚信为客户提供全面优质的法律服务是自己作为律师的安身立命之本;维护社会公正、坚定法律信仰、保护公民个体的正当利益是自己作为律师义不容辞的职责。执业特点:认真专业,细致缜密,擅长为客户制定诉讼方案。柔中带刚,坚韧不拔,擅长为客户争取最大利益。代理案件民事诉讼案件1.北京某公司与王某租赁合同纠纷案;2.北京某公司与林某租赁合同纠纷案;3.北京某公司与崔某房屋租赁合同纠纷案;4.初某某继承纠纷案;5.罗某某诉王某某民借贷纠纷案;6.李某某分家析产纠纷;7.武某某继承纠纷案;8.秦某诉北京某国企承包经营合同纠纷;9.夏某等12人诉北京某国企劳动纠纷案;10.北京某票务公司诉某旅游公司合同纠纷。拆迁业务一、北上广深地区 1、上海市闵行区宋某房屋拆迁案; 2、深圳市龙岗区邓某等三人房屋拆迁案; 3、惠州市万某养殖场拆迁案;二、中部地区 1、山东省临沂市33家房屋拆迁案; 2、山东省滨州市17家房屋拆迁案; 3、河南省商丘市刘某等15家房屋拆迁案; 4、河南省南阳市巴某房屋拆迁案; 5、湖北省襄阳市谷城县白某等14户鱼塘拆迁案; 6、湖北省十堰市周某房屋拆迁案; 7、湖南省湘西龙山县养殖场退养补偿案; 8、云南省孟连县岩某土地征收案; 9、云南省昭通市54户安置协议履行案; 10、四川省资阳市建材厂拆迁补偿案。
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杨睿律师
北京策略律师事务所
北京东城区
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:84
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-1105-9695
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#律师简介:985大学全日制法律硕士,任策略家族办公室秘书长。专注于刑事辩护、婚姻家事及劳动争议。执业期间作为辩护人参与诈骗罪、非国家工作人员受贿罪等案件的办理。不放过侦查、审查起诉及审判环节中任何一个环节的辩护,积极同公安、检察院及法院跟进案件进展,交流辩护意见。其中包括:1.成功将某诈骗案中被告人涉案数额辩护至50万元以下(诈骗罪50万元以上法定刑即为10年以上),被告人最终仅获刑四年。2.积极与检察院沟通认罪认罚量刑意见,最终收获了法定刑幅度内的最低量刑。任所在律所家族办公室秘书长,定期组织培训,积极赋能。曾参与办理多起离婚诉讼,从财产、子女抚养权等角度全方位维护当事人合法权益。其中本人代理的一起离婚案件历时三年,实现了对于我方当事人房、车等重要财产以及子女抚养权的全面守护。擅长于诉讼外寻找维权救济手段,减少当事人诉累。对于需采取诉讼手段解决的案件,通过认真阅卷、组织证据、开庭辩论等手段,积极维护当事人的合法权益。
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黄奚珣律师
北京市京广律师事务所
北京市大兴区
5.0
分
帮助人数:156
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-0103-7509
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#律师简介:黄奚珣律师,党员,法学硕士,现为北京市京广律师事务所专职律师,北京市法学会会员,北京市律师协会“巾帼维权、送法到家”宣讲团讲师,大兴区律师协公职与公司律师工作委员会副主任,大兴区志愿者服务联合会会员。黄奚珣律师具备全面、深厚的法学理论知识,长期专注于民商事及刑民交叉案件的研判和应对,承办民商事诉讼和刑事类案件数百件。黄奚珣律师办案经验丰富,以专业的法律素养、审慎的办案态度及出色的办案能力,充分维护了当事人的合法权益,赢得了当事人和顾问单位的信任。
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北京霆盛律师事务所律师
北京霆盛律师事务所
北京市朝阳区浙江大厦10层1012、1013
5.0
分
来自35人评价
帮助人数:2155
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-1028-2163
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#律师简介:本所是成立于2017年的北京地区综合制律师事务所,拥有数十名专职律师,汇集了中国政法大学、中国人民大学等全国各大知名院校培养的博士、硕士等法律专业人才,专业领域主要包括刑事代理与辩护;房地产与建设工程、婚姻、继承、交通事故、劳动争议、知识产权纠纷等民、商事诉讼代理;行政诉讼;各种合同的审查于起草、参与商务谈判;移民咨询与代理;商标、专利、版权代理等各种非诉法律业务。在承办各类诉讼案件中,成功的辩护和代理,维护了当事人的合法权益。本所律师曾代理过“戴避孕套不算强奸案”、明星蒋某某名誉权案、某亿万富翁涉黑涉枪案、乌海金店大劫案、某市中级法院副院-长贪污受贿案、某市公安局副局-长滥用职权案、“黑龙江版反杀案”、作家刘某某抢劫杀人案、内蒙企业家郝某被控合同诈骗、贷款诈骗被判无罪案、外籍人士乌某贩毒案等轰动全国的大案。在非诉讼案件中,通过高安屯垃圾处理场(标的60亿)等重大项目的谈判及参予企、事业单位的法律事务,减少和避免了各类纠纷的发生。
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张梦雅律师
北京市炜衡律师事务所
北京市海淀区北四环西路66号第三极写字楼A座16层
5.0
分
帮助人数:131
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
198-0022-6760
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#律师简介:张梦雅律师,法律硕士毕业后即进入律师行业,具有六年法学专业教育背景,现为北京市炜衡律师事务所独立执业的专职律师。一直以来,张梦雅律师致力于公司法律顾问工作及各类诉讼案件代理业务,擅长处理劳动争议、合同纠纷及股权纠纷案件,曾为某科技集团公司下属上市子公司多次提供股权转让相关专项法律服务,并先后为多家国企、央企提供法律顾问服务,处理公司经营中所遇到的各类问题。主要业务方向为:国企/央企法律顾问、劳动争议解决及公司/商事争议解决。
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薛晓波律师
北京汇都律师事务所
北京市西城区莲花池东路106号汇融大厦A座1105室
5.0
分
来自429人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-1088-0638
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#律师简介:薛晓波律师,担任潍坊科技学院客座教授、北京市海淀区北下关街道残疾人联合会法律顾问、北京市海淀区人民政府北下关街道商务楼宇普法工作站法律顾问。现任北京汇都律师事务所首席律师,拥有11年一线法律工作经验,先后办理过多起与互联网、知识产权有关的案件。其擅长领域包括企业顾问、刑事辩护、合同纠纷、知识产权等。处理过盼盼木门、中国兵工学会、中央戏曲学院、石景山医院、勤邦生物股份、CCTV七彩梨园、思想天下、江山多娇规划院、翰博尔信息技术股份、金赛银基金、慧融基金等疑难案件和提供法律服务。思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,尤其擅长刑事案件的处理。曾办理多起刑事案件,积累了丰富的办案经验。精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。薛律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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可以要求单位开具多份离职证明吗
离职证明的开具原则具有灵活性,如得到前雇主批准,可多次开具。但需注意,证明需有前雇主盖章才具法律效应。离职证明是劳动者与原单位解除关系的权威凭证,重要性不言而喻,是离职后必提交的资料。
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临时工没有工龄工资吗
临时工通常不享有工龄工资,因为临时工不被计入工作年限。但当临时工转为正式员工,并在该单位以全职薪资作为主要生活来源连续工作后,这段经历会视为工作年限。因此,临时工要等到转为正式员工后,其工龄才会被计算,并从实际开始工作的那一刻起算。
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试用期员工提前3天申请离职,可以第二天让员工离职吗
在试用期内,员工若计划离职,需提前三天向雇主提出书面申请。虽然法律规定员工在试用期内有权提前三天通知雇主终止劳动关系,但并不意味着员工可以在提出申请的次日立即离职。突然离职可能会对雇主造成经济损失,因此,员工应负责赔偿因此产生的任何损失。
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我的孩子可以和我妈(孩子外婆已故)姓吗?
试用期结束后,若双方未签订正式劳动合同,您有权提出辞职。您应先尝试与雇主友好协商解除雇佣关系。若协商不成,可依据法律规定,提前30天以书面形式(如书函、邮件等)通知用人单位。待书面通知期满30天后,您即可依法完成离职手续。在此过程中,请确保遵守相关法律法规,维护自身合法权益。
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试用期被约谈离职要什么材料
试用期员工离职需遵循公司规章制度,先向直接领导提交离岗申请,获批后交至行政部门备案。同时,需详细签署财物清单,确保公司财产记录完整。离职前后,应妥善交接工作任务,展现责任心。
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试用期内,若雇主劝退员工,应依据具体情况给予经济补偿。若因雇主过失导致解雇,员工有权要求按经济补偿标准的双倍赔偿或要求继续履行合同。补偿金额根据员工在公司服务的年限计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
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试用期辞退什么情况下要双倍
劳动者与雇佣机构建立劳务关系后,如一个月内未签劳动合同或发生非法解约,应依法给予劳动者双倍经济补偿。任何一方劳动者如劳动权利受损,可向当地劳动检查监督机关投诉或举报,以维护劳动权益。
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