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一般情况下，用人单位要想和劳动者终止劳动合同时，首先都要提前给劳动者一份终止劳动合同通知书，那么大家知道终止劳动合同通知书怎么写的吗？律图小编介绍了一篇范本以及相关知识，希望对大家有所帮助。
2023.09.06 23207人阅读劳动者与用人单位联系的纽带就是劳动合同，所以，劳动合同的作用是非常大的。但是出现法律规定可以终止合同的情况，双方是可以终止劳动合同。那么就为大家推荐一篇终止劳动合同通知书格式范文，希望对大家有所帮助。
一终止劳动合同通知书
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位 (本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月 _____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
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随着社会法制化进程加快，企业在招工的同时会与劳动者签订劳动合同，但是在遇到不合格的劳动者时，许多企业则不太清楚终止劳动合同通知书发出时间应该在何时？
劳动合同通知书发出时间应该在何时？
提前30天告知劳动者本人，并由其本人在接收单上签字，不能直接送达的，邮寄或者挂号送达，保留邮寄或者挂号的证明材料。
相关知识：
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
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劳动合同是在咱们的雇佣关系中产生的，它主要指代的是咱们的在职员工与用人单位之间的关系，既然有关系的产生就有关系的结束，但是在关系结束的时候，却有不同的形式。那么终止劳动合同通知书和解聘通知书区别?
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法 律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专 属权，可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。
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出现导致劳动合同终止的情况时，用人单位和劳动者之间的权利义务也就宣告终结。然而在这之后，用人单位有可能需要支付劳动者经济补偿金，那么终止劳动合同补偿具体是多少呢?
经济补偿金分段计算：
在劳动合同法施行前签订，试行后解除的劳动合同，依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算，劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。
经济补偿金计算年限：
对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。
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法律咨询顾问律师 最近回复：
不知情一般不会判刑。诈骗罪的主观方面必须是故意。即法律上的明知，如果是不知情的，不能认定为犯罪。 对于诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 法律依据： 《刑法》第二百六十六条
法律咨询顾问律师 最近回复：
在《刑法修正案九》出台之后，我国就正式设立了终身监禁的制度，在适用范围上面，只能是针对贪污、受贿犯罪，并且还是罪刑达到极其严重程度的时候，在判处死缓的同时可以同时决定对罪犯终身监禁。 要注意的是，终身监禁是一种新的刑罚执行措施，并不是新的一种刑种。因而，在关于终身监禁适用决定，而不是判处。 【法律依据】 《刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照规定处罚； 被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
法律咨询顾问律师 最近回复：
条件如下： 1、当可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，可以向法院申请禁止令，禁止对方作出一定行为。 2、对判处管制、宣告缓刑的犯罪分子，人民法院根据犯罪情况，认为从有效维护社会秩序的需要出发，确有必要禁止其在管制执行期间、缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定人，同时宣告禁止令。 《民事诉讼法》第一百条，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
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专业分析： 【法律依据】 《行政处罚法》 第四十二条，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。
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专业分析： 没有三份，是两份。 《公安行政处罚决定书》一式两份，一份附卷，一份交被处罚人。被处罚人应在附案卷的处罚决定书上签字。如果有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。登记管理机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人，并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章，即为送达;其负责人拒绝签名和盖章的，由案件承办人员在《送达回证》上注明。 登记管理机关在适用直接送达时需注意： ①无特殊情况的，均应适用直接送达的方式; ②由社会组织的法定代表人、主要负责人或者负责收件的人签收; ③受送达人有委托代理人的，可以送交其代理人签收; ④受送达人已向登记管理机关指定代收人的，送交代收人签收; ⑤送达法律文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章; ⑥受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 法律依据： 《治安管理处罚法》第九十七条 公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人； 无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。处罚决定书应送达被处罚人，被处罚人有几个就几份，另外要把副本抄送被侵害人。份数由人数决定。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
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