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上海市作为我国经济最发达的城市,每年都会根据物价的变化上调退休金,对于上调后一些领取原退休金标准的退休职工,相关部门会给于退休金补发。那么上海退休金补发要求是什么?
一、上海退休金补发要求是什么?
上海市上半年度退休养老金什么时候补发9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员,养老金增加额昨日补发到存折内,10月起随每月养老金一并发放。
上海市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元(含中央确定的基础养老金最低标准),增加幅度为15元。
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退休金补发对已经退休的老一辈劳动者来说无疑是天大的喜讯,下面365律师小编就给大家简单的谈一谈天津市退休养老金补发方案细则和天津市养老金具体补发时间。首先我们我们要了解什么是天津退休金补发?
9月份,天津市人力社保局、市财政局印发通知,调整退休、退职人员基本养老金。这是首次企业与机关事业单位同步调整,也是企业连续第12年调整,惠及全市202.5万退休人员,月人均增幅为6.7%,其中企业退休人员月人均增幅为7%,机关事业单位退休人员月人均增幅为5.6%。此次调整从2016年1月1日起执行,调整范围为2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休、退职人员,增加的养老金自9月起发放,1至8月份增加的养老金随9月份养老金一并补发。
天津退休金补发的受惠对象:
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这次要给大家普及的就是关于南京退休金补发的相关资料,南京省政府也响应国家的政策调整了全省城乡居民基本养老保险基础养老金的最低标准。这件事可以说对于每一位职工都是深深相关的事件,接下来让我们来了解下关于南京退休金补发的信息。
一、待遇提高之居民基础养老金
人社部于2015年1月15日发布消息,将全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月55元提至70元,提高待遇从去年7月1日算起。江苏省也根据国家的统一部署,将全省城乡居民基础养老保险金基础养老金最低标准由每人90元提高到105元,并从去年7月1日起进行补发。
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退休金补发相关咨询
法律咨询顾问律师 最近回复:
离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
法律咨询顾问律师 最近回复:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
律图铜梁区律师 最近回复:
解答如下, <br/>1、为了保障公务员年老之后的基本生活,我国养老保险政策规定,机关公务员达到法定退休年龄之后,单位必须及时为其办理退休手续。<br/>2、办理手续:<br/>1)、办理条件:<br/>①达到法定退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁;<br/>②具备退休条件的机关公务员。<br/>2)、办理资料:<br/>①《干部退休审批表》;<br/>②大1寸彩色近照四张;<br/>③本人档案材料。【注】:退职无专用表格,在《干部退休审批表》上做相应改动即可。<br/>3)、办理流程:机关经办人在人事系统页面选择人员退休上报即可。
律图临汾律师 最近回复:
解答如下, 如果不涉及视同缴费年限确认,直接到现参保地社会保险经办机构办理退休。当事人办理退休,如果没有视同缴费年限需要认定,参加基本养老保险期间缴费数据社会保险经办机构数据库有记载,档案丢失可以直接办理退休,不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,不找到档案资料这段时间将不予计算,会影响基本养老保险金。应当努力寻找档案,实在无法寻回,可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案查找工资介绍信存根、职工花名册、工资表等能够证明职工身份的材料,复印并加盖印章,作为证明材料,向社会保险经办机构申请视同缴费年限确认,经确认后在办理退休手续。《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二一、基木养老保险费用的筹集(二)基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费 年限。