企业养老保险新政策

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企业养老保险新政策

企业养老保险新政策

现在社保已经覆盖了中国的几亿人口,养老保险在现在显得尤为重要,那么2018年企业养老保险新政策有哪些,企业下岗职工养老保险新政策有哪些,教师补缴养老保险新规内容包括些什么,以及职工养老保险补缴政策有哪些呢?希望对您有所帮助,快来了…

2019.02.13 10440人阅读
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2019年企业养老保险新政策

五险一金基本是现在公司对员工的标配也是每个求职者都希望得到的福利。那么五险一金你认为哪个是最重要的呢?不必多说肯定是养老保险。那我们对养老保险都了解吗?知道养老保险的相关法律知识吗?那么对于2018年企业养老保险新政策你又了解多少呢?

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定

(国发[2005]38号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

近年来,各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求,以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,努力扩大基本养老保险覆盖范围,切实加强基本养老保险基金征缴,积极推进企业退休人员社会化管理服务,各项工作取得明显成效,为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是,随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度还存在个人账户没有做实、计发办法不尽合理、覆盖范围不够广泛等不适应的问题,需要加以改革和完善。为此,在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上,国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定:

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企业下岗职工养老保险新政策

下岗职工养老保险补贴优惠

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制,公务员可以,工人不行,下岗的也不行。

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职工养老保险补缴政策

一、职工养老保险补缴政策是如何规定的?

三类人可以办理补缴手续:

(一)我市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可以以单位职工身份补缴。之前在其他单位的应保未保年限,如本人自愿,可以个人身份补缴;

(二)具有我市户籍,曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员,凭有效原始资料,可以个人身份补缴;

(三)具有我市户籍,2011年6月30日前已取得营业执照的个体工商户,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可以个人身份补缴。

年龄的计算均截止到2014年12月31日。

二、需要提供哪些材料?办理流程是什么?

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教师补缴养老保险新规

一、教师养老保险新政策及教师补缴养老保险新规

经过多年的政策准备,关于教师补缴养老保险及相关政策。2015年1月14日,《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布,标志着养老金“双轨制”正式终结,3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样,将纳入统一的养老保险制度体系。与养老金“并轨”改革相配套的,是机关事业单位工资制度改革同步实施。经过多年的探索,在全面深化改革的背景下,此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟,能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。对于“中人”(已退休的“老人”沿用老办法,新参加工作的“新人”采取新办法)来说,养老保险将来的待遇结构将是“2 1 1”—基础养老金 个人账户养老金,另外两个“ 1”分别是过渡性养老金和职业年金

这次改革以后,机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样,都将履行缴费义务,由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。

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山西省企业养老保险新政策

山西省有关部门按照国务院新出台的要求,颁布了山西省企业养老保险新政策。这项政策引起了人们的关注。那么,新颁布的山西省企业养老保险新政策中有什么内容?对于退休人员来说又会有怎么样的影响?以下就是小编为大家整理出来的内容。

一、调整范围

2016年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整办法和标准

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加60元。

(二)挂钩调整

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。

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企业养老保险新政策有哪些

一、企业养老保险新政策一:“新人”多缴一年多一个百分点

“新人”就是指《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的参保人员,养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中,退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

二、企业养老保险新政策二:退休时缴不足15年终止关系

今后,再拖欠养老保险费,参保者将有可能被终止养老保险关系。据了解,对长期欠费者,《意见》规定,凡到达退休年龄且办理退休手续,但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人。缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费,基本养老保险关系将终止。

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