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签订合同注意事项

签订合同注意事项

合同在我们生活和工作中的使用十分广泛,那么在签订合同时都有哪些注意事项呢,例如员工入职签订合同注意事项,购房签订合同注意事项,承包工程签订合同注意事项有哪些,更多有关内容尽在律师365,来了解一下吧,!

2018.01.10 6人阅读
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员工入职签订合同注意事项

众所周知,新员工就职一个月之内,需要与用人单位签订就业劳动合同。但是对于新入职的员工,面对厚厚的劳动合同时,如何了解新员工入职签订合同注意事项,来认识合同中对自身的利与弊,以及如何保证自身利益不受损伤?下面小编所收集的资料将告诉你解决方案。

新员工在签订劳动合同时还需注意以下三个方面的事项:

一、查明必备条款

1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

3、了解工作时间和休息休假,确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。

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购房签订合同注意事项

签合同是生活中很平常的一件事情,也是需要格外谨慎的一件事情。购房的时候签订的合同会规定很多与我们息息相关的利益条款,我们就更加需要谨慎小心了。那么在购房签订合同注意事项有哪些,大家都清楚吗?接下来,律师365小编为大家解惑。

知道的人在买商品房签订合同的时候,一般会依据国家工商行政管理总局和建设部制订的《商品房买卖合同示范文本》文件。虽然说《文本》是政府机关制订的,已经很好地平衡了开发商和购房人的权利和义务关系,采用《文本》签订合同能尽可能的保护购房人的合法权益。但都会对比《文本》根据自己的需求来修改些内容,一般,在购房时有些问题需要重点关注下。

关注的步骤如下:

一、基本的“五证”齐全。

一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证许可证,则通常开发商也具有了房地产开发证、国有土地使用证、建设工程开发许可证、工程规划许可证共五证。这是买房能否办房产证的关键。

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承包工程签订合同注意事项

签订合同可以对双方的合作提供良好的法律依据和标准,所以对于签订合同的双方来说合同的签订都非常重要,也有许多需要注意的地方。那么承包工程签订合同注意事项到底有哪些?下面律师365小编就为您具体回答。

工程施工合同订立过程中,通常要经过招标投标、定标这几个过程,形成招标文件、投标文件、中标通知书三个主要文件。中标通知书对招标人和中标人均具有法律效力。依据《中华人民共和国招投标法》第四十六条:“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议”。由此,我们可以看出,从合同法角度分析,招标文件是要约邀请、投标文件是要约、中标通知书是承诺,所以,依据合同法,中标通知书的发出就表示合同成立

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装修签订合同注意事项

在现实生活中,房屋在装修过程中往往会出现很多的问题,所以业主在与装修公司签订装修合同时就需要仔细注意,鉴于签订装修合同注意事项繁多。下面律师365小编为您收集整理出以下签订装修合同的八个注意事项,以供大家参考。

注意一:思考是不是已经到达签合同的阶段

由于各方面的原因,很多消费者在家庭装修的谈判过程中签合同之前往往比较仔细,节奏也比较慢;但是一旦这个过程接近面临签合同时,消费者就开始急躁,希望尽快和装饰公司签合同,尽快进入施工阶段。这样的消费者一般都有这样的想法:用了这么多时间和精力,就是这个吧!这样多少给人有点撞大运的感觉。在此建议您,前期多用些时间,后期的烦恼才会少一些。所以这时一定要考虑清楚您与装饰公司之间有关价格、材料、施工方案等等,是不是还有没搞清楚的地方?

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二手房签订合同注意事项

二手房由于价格普遍较低,因此受到很多买房者的青睐。在购买二手房时,双方当事人肯定需要签订一份二手房买卖合同,这是最基本也是最起码的条件。因为,二手房买卖合同能够在一定程度上对双方当事人的利益起到保障作用。但是,在签二手房买卖合同的时候,也有一些是需要注意的。下面,律师365的小编通过以下具体内容告诉你二手房签订合同注意事项有哪几点。

一、二手房买卖合同要件

依据我国《合同法》的关于买卖合同的规定,下列内容是二手房买卖合同的要件:

1、当事人的名称或姓名、住所

2、标的

3、价款

4、履行期限、地点、方式

5、违约责任

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    2017.12.21 5人阅读

签订合同注意事项相关咨询

签劳动合同注意事项有哪些?

孙海涛

孙海涛律师 最近回复:

签订劳动合同学问很多,最主要的要注意下面几件事:   一、劳动合同的内容要全。   劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。   二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。   现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。   三、试用期内也要签合同。   这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何责任。   总之,在签订劳动合同时,要多听、多想、多看(参看别人的合同),避免签 “口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。

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签订劳动合同注意事项有哪些呢?

临夏

临夏律师 最近回复:

一、劳动合同的内容要全。   劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。   二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。   现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。

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新买房子,签房产合同注意事项有哪些

王云霞

王云霞律师 最近回复:

1.甲方土地使用依据及商品房状况,包括位置、面积、现房、期房、内销房、外销房等;????? 2.房价,包括税费、面积差异的处理、价格与费用调整的特殊约定等;????? 3.付款约定,包括优惠条件、付款时间、付款额、违约责任等;? 4.交付约定,包括期限、逾期违约责任、设计变更的约定、房屋交接与违约方责任等;????? 5.质量标准,包括装饰、设备的标准、承诺及违约责任和基础设施、公共配套建筑正常运转的承诺、质量争议的处理等;? 6.产权登记和物业管理的约定; 7.保修责任; 8.乙方使用权限; 9.双方认定的争议仲裁机构; 10.违约赔偿责任;? 11.其他相关事项及附件,包括房屋平面图、装饰、设备标准等。

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