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农民工工资保证金

农民工工资保证金

我国为了保障农民工能够及时的拿到工资,因此规定雇佣农民工的老板必须缴纳相应的农民工工资保证金,那么农民工工资保证金比例是多少呢?律师365小编对农民工工资保证金做了相关介绍,希望能够帮助到大家。

2018.11.27 63435人阅读
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农民工工资保证金比例

为了解决防止拖欠农民工工资问题,我国颁布实施了一系列政策办法,其中就包括农民工工资保证金制度。那么,究竟什么是农民工工资保证金,农民工工资保证金比例的规定有哪些?

《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:

(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;

(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;

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农民工工资保证金上限

农民工进城打工是十分辛苦的,如果还拿不到工资,是非常残忍的,所以,也就出台了农民工工资保证金的相关政策,来保障他们的权益。那么,农民工工资保证金上限是多少呢?

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的百分比向银行专户存储的工资专项资金。保证金专户存储、专项支取。

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农民工工资保证金缴纳

在现实生活中,单位拖欠农民工工资的情况时有发生,为了保障农民工的合法权益,用人单位需要缴纳一定的农民工工资保证金缴纳,可以有效预防工资拖欠问题发生。小编就来为大家介绍农民工工资保证金缴纳以及管理暂行办法。

一、农民工工资保证金缴纳

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

(一)四种情况下可支取保证金

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农民工工资保证金返还

近几年常出现一些公司拖欠农民工工资的现象,为保障农民工的能够拿到工资,农民工的合法权利得到维护,我国《劳动合同法》、《最低工资保障法》等很多法律文献都对农民工工资问题做了相关规定。下文中为您解答农民工工资保证金返还的程序。

1、工程竣工验收后,建设单位向劳动保障部门办证大厅,提交如下材料:

(1)《关于退还农民工工资保障金的申请》;

(2)中标通知书和工程竣工验收意见书;

(3)如工程款已结清,工程结算单复印件及建设单位和建筑业企业共同盖章的工程款已结清的情况说明;如工程款尚未结清,建设单位、建筑业企业共同签订的结算支付或还款计划和如不全面履行结算支付或还款计划愿意承担一切后果的承诺函(还款计划和承诺函均须法定代表人签字、盖公章);

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农民工工资保证金退还申请

做建筑或者做工程的朋友们大都会遇到一个问题么,工程预期结束之后,如何写农民工工资保证金退还申请书呢?对此,小编特地的为大家整理了关于农民工工资保证金退还申请书和农民工工资保证金的相关制度,以供大家参考。

工资保证金退还申请

XX农民工工资保证金管理办公室:

我单位施工的工程____________________已于 ____年___月___日竣工验收并交付使用。农民工工资已全部支付完毕。现申请退还我单位缴纳的农民工工资保证金____(¥____元)。若今后发生因拖欠农民工工资问题,我单位承担所有的法律和经济责任。

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农民工工资保证金管理暂行办法

农民朋友打工,起早贪黑,辛苦干活,工资却迟迟不发,每到年底就会有很多农民工陷入拿不到工资的困境。为此国家出台了一些政策措施,确保农民工能拿到工资回家过年。那么,农民工工资保证金管理暂行办法是怎样的?

农民工工资保证金管理暂行办法

第一条 为保证农民工工资保证金制度运行,预防和解决企业拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发《2006》5号)和《新疆维吾尔自治区农民工工资保证金管理办法》(新政办发?2007?114号)的规定,制定本办法。

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